استرالیا به عنوان یکی از مقاصد محبوب مهاجرتی، همواره پذیرای متخصصان و کارآفرینان از سراسر جهان است. 

یکی از مشاغلی که در استرالیا از تقاضای بالایی برخوردار است، شغل مدیر فروش و بازاریابی می‌باشد. با توجه به رونق اقتصادی و رشد صنایع در استرالیا، نیاز به متخصصان بازاریابی و فروش روزبه‌روز در حال افزایش است. 

این مقاله از ویزاپیک به بررسی جزئیات مربوط به مهاجرت به عنوان مدیر فروش به استرالیا می‌پردازد.

از ایران تا استرالیا با شما هستیم مصطفی هماپور
از ایران تا استرالیا با شما هستیم مصطفی هماپور

بررسی وضعیت شغلی مدیر فروش در استرالیا

کشور استرالیا با اقتصاد پویا و رونق‌گرفته، همواره به دنبال جذب نیروی کار ماهر و متخصص از سراسر دنیا است. از جمله مشاغل مورد نیاز در استرالیا، می‌توان به مدیر فروش و بازاریابی اشاره کرد.

بر اساس گزارشات منتشر شده از سوی اداره آمار استرالیا، در سال ۲۰۲۳، میزان تقاضا برای مدیر فروش در این کشور همچنان در حال افزایش است. این امر به دلیل رشد اقتصادی استرالیا و افزایش نیاز به محصولات و خدمات جدید است.

طبق این گزارش، انتظار می‌رود که میزان تقاضا برای مدیر فروش در استرالیا در سال‌های آینده نیز همچنان افزایش یابد. این امر به ویژه در صنایعی مانند فناوری اطلاعات، خدمات مالی و مراقبت‌های بهداشتی مشهود خواهد بود.

مهارت های مورد نیاز برای مدیریت فروش در استرالیا

برای موفقیت به عنوان مدیر فروش و بازاریابی در استرالیا، باید دارای مجموعه‌ای از مهارت‌ها و تجربیات باشید. این مهارت‌ها و تجربیات عبارتند از:

مهارت های رهبری و مدیریت

یک مدیر فروش و بازاریابی باید بتواند تیم فروش و بازاریابی را به طور موثر رهبری و مدیریت کند. این امر شامل موارد زیر است:

  • تعیین اهداف و استراتژی‌های فروش و بازاریابی
  • انگیزه‌بخشی به کارکنان
  • حل مشکلات و تعارضات

مهارت های ارتباطی و مذاکره

یک مدیر فروش و بازاریابی باید بتواند به طور موثر با مشتریان، همکاران و مدیران ارتباط برقرار کند. این امر شامل موارد زیر است:

  • گوش دادن فعال
  • بیان واضح و مختصر
  • مذاکره موثر

مهارت های تحلیلی و حل مسئله

یک مدیر فروش و بازاریابی باید بتواند داده‌ها را به طور موثر تحلیل کند و از آن‌ها برای بهبود عملکرد تیم فروش و بازاریابی استفاده کند. این امر شامل موارد زیر است:

  • تجزیه و تحلیل داده‌های فروش و بازاریابی
  • شناسایی روندها و الگوها
  • تصمیم‌گیری مبتنی بر داده

دانش و مهارت های فروش و بازاریابی

یک مدیر فروش و بازاریابی باید دانش و مهارت‌های لازم برای توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی را داشته باشد. این امر شامل موارد زیر است:

  • شناسایی و جذب مشتریان جدید
  • توسعه و اجرای کمپین‌های بازاریابی
  • مدیریت تیم فروش و بازاریابی

راه های کسب مهارت های مورد نیاز

مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت به عنوان مدیر فروش و بازاریابی را می‌توان از طریق موارد زیر کسب کرد:

  • تحصیلات دانشگاهی: دوره‌های تحصیلی مرتبط با فروش و بازاریابی، مانند کارشناسی مدیریت بازرگانی (MBA)، می‌تواند به شما در کسب مهارت‌های مورد نیاز کمک کند.
  • تجربه کاری: تجربه کاری در زمینه فروش و بازاریابی، به شما در کسب مهارت‌های عملی مورد نیاز کمک می‌کند.
  • آموزش‌های حرفه‌ای: آموزش‌های حرفه‌ای، مانند دوره‌های آنلاین و حضوری، می‌تواند به شما در کسب مهارت‌های مورد نیاز کمک کند.

اگر به دنبال فرصت‌های شغلی پردرآمد و چالش‌برانگیز به عنوان مدیر فروش و بازاریابی در استرالیا هستید، می‌توانید با کسب مهارت‌های لازم، به این هدف دست یابید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مهاجرت مدیر فروش و بازاریابی به استرالیا، می‌توانید با یک وکیل مهاجرت به استرالیا مشورت کنید.

مراحل مهاجرت مدیر فروش به استرالیا

مهاجرت به استرالیا به عنوان مدیر فروش در چهار مرحله اصلی انجام می‌شود:

مرحله ۱: دریافت ارزیابی مهارت و مدارک مثبت

اولین مرحله از پروسه به عنوان مدیر فروش، ارزیابی مهارت و مدارک است. این ارزیابی توسط یک سازمان ارزیابی صلاحیت شناخته شده توسط دولت استرالیا انجام می‌شود. هدف از ارزیابی مهارت و مدارک، اطمینان از این است که شما دارای مهارت‌ها و تجربه لازم برای کار به عنوان مدیر فروش در استرالیا هستید.

برای ارزیابی مهارت و مدارک، باید یک مجموعه اسناد را تهیه کنید که نشان دهنده مهارت، آموزش، مدارک و تجربه شما باشد. این اسناد ممکن است شامل موارد زیر باشد:

✅ رزومه

✅ فیش‌های حقوقی

✅ مدارک تحصیلی

✅ توصیه نامه‌های دقیق برای هر نقشی که داشته‌اید

✅ جزئیات کارآموزی شما

✅ اسناد شناسایی مناسب

اگر دوره‌هایی از خوداشتغالی یا پیمانکاری دارید، باید همکاری نزدیکی با سازمان ارزیابی صلاحیت داشته باشید تا مطمئن شوید که مجموعه اسناد شما ۱۰۰% مطابق با الزامات است.

پس از دریافت ارزیابی مهارت و مدارک مثبت، می‌توانید فرم اظهار تمایل (EOI) خود را برای مهاجرت به استرالیا به عنوان مدیر فروش ثبت کنید. EOI شما در یک گروه از نامزدهایی قرار می‌گیرد که همگی به دنبال مهاجرت به این کشور به عنوان مدیر فروش هستند. بنابراین، مهم است که قوی‌ترین پرونده ممکن را برای دریافت دعوتنامه برای درخواست ویزای مهارتی خود بسازید.

مرحله ۲: کسب امتیاز مورد نیاز در سیستم امتیازشماری استرالیا

برای دریافت ویزای مهارتی استرالیا، باید حداقل ۶۵ امتیاز در سیستم امتیازشماری استرالیا کسب کنید. این سیستم امتیازدهی بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت‌ها، تجربه کاری و زبان انگلیسی شما است.

برای کسب اطلاعات کامل درباره سیستم امتیازشماری، مقاله جدول امتیازبندی استرالیا را مطالعه کنید.

مرحله ۳: ارائه فرم EOI

در فرم اظهار تمایل یا EOI، باید مهارت‌ها، سوابق کاری و دلایل خود برای مهاجرت به استرالیا را شرح دهید.

پس از ارسال فرم EOI، مسئولین مربوطه آن را بررسی می‌کنند. در صورتی که درخواست شما مطلوب باشد، از شما دعوت می‌شود تا برای ویزای استرالیا اقدام کنید.

مرحله ۴: ارسال مدارک، گواهی سلامت پزشکی و عدم سوپیشینه و دریافت دعوتنامه و درخواست ویزا

با دریافت دعوتنامه، می‌توانید درخواست ویزای مهارتی خود را ارسال کنید. برای این کار باید مدارک زیر را ارائه دهید:

✅ فرم درخواست ویزا

✅ مدارک ارزیابی مهارت و مدارک

✅ گواهی سلامت پزشکی

✅ گواهی عدم سوپیشینه

پس از بررسی مدارک شما توسط اداره مهاجرت استرالیا، در صورت تایید، ویزای شما صادر خواهد شد.

موسسه ویزاپیک با سابقه درخشان در زمینه مهاجرت، می‌تواند شما را در این مسیر یاری کند.

مدارک لازم برای اخذ ویزا

همانطور که در بخش قبلی گفتیم،‌ پس از طی مراحل مختلف مهاجرت، باید مدارک لازم برای اخذ ویزا را تهیه و ارسال کنید.

مدارک لازم برای اخذ ویزای استرالیا به عنوان مدیر فروش عبارتند از:

اسسمنت مهارت

مدارک ارزیابی مهارت و مدارک شما باید نشان دهد که شما دارای مهارت‌ها و تجربه لازم برای کار به عنوان مدیر فروش در استرالیا هستید. این مدارک می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

✅ رزومه

✅ فیش‌های حقوقی

✅ مدارک تحصیلی

✅ توصیه نامه‌های دقیق برای هر نقشی که داشته‌اید

✅ جزئیات کارآموزی شما

✅ اسناد شناسایی مناسب

گواهی سلامت پزشکی

گواهی سلامت پزشکی باید نشان دهد که شما از نظر جسمی و روانی سالم هستید و می‌توانید در استرالیا زندگی و کار کنید. این گواهی باید توسط یک پزشک دارای مجوز در استرالیا صادر شده باشد.

گواهی عدم سوء پیشینه

گواهی عدم سوء پیشینه باید نشان دهد که شما سابقه کیفری ندارید. این گواهی باید از مرجع قضایی کشور محل اقامت شما صادر شده باشد.

نکات مهم در مورد مدارک لازم برای اخذ ویزا

❗ تمام مدارک باید به زبان انگلیسی ترجمه شده باشند.

❗ مدارک باید با دقت تهیه شده باشند و تمام اطلاعات لازم را در بر داشته باشند.

❗ مدارک باید به صورت الکترونیکی ارسال شوند.

مدارک لازم برای اخذ ویزای مهاجرت به استرالیا به عنوان مدیر فروش، مدارک مهمی هستند که باید با دقت تهیه شوند. تهیه این مدارک ممکن است زمان‌بر و پرهزینه باشد، اما برای موفقیت در پروسه مهاجرت ضروری است.

این مدارک باید به صورت الکترونیکی در سیستم آنلاین اداره مهاجرت استرالیا بارگذاری شوند. برای این کار، باید در این سیستم ثبت نام کنید و یک حساب کاربری ایجاد کنید. پس از ایجاد حساب کاربری، می‌توانید مدارک خود را در سیستم بارگذاری کنید.

اگر از طریق یک وکیل مهاجرتی معتبر اقدام کنید، مدارک شما از طریق ImmiAccount وکیل شما برای اداره مهاجرت استرالیا ارسال می‌شود.

مزیت ارسال مدارک از طریق ImmiAccount وکیل این است که مدارک شما توسط اداره مهاجرت استرالیا با دقت بیشتری بررسی می‌شوند و احتمال رد شدن درخواست شما کمتر می‌شود. همچنین، پروسه پردازش درخواست شما سریعتر انجام می‌شود.

شرایط کار مدیر فروش در استرالیا

مدیران فروش و بازاریابی در استرالیا نقش حیاتی در فرموله کردن و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های مربوط به تبلیغات، روابط عمومی، فروش و بازاریابی دارند. این شغل شامل سازماندهی و کنترل فعالیت‌های فروش با تنظیم میکس محصول، مناطق فروش جغرافیایی و استانداردهای خدمات مشتریان می‌شود. همچنین، مدیران فروش و بازاریابی مسئول هدایت روش‌های تجارت و ترتیبات قیمت‌گذاری و اعتبار هستند.

از نظر ساعات کاری، حدود ۹۰٪ از مدیران فروش و بازاریابی به طور تمام‌وقت کار می‌کنند، که به طور میانگین شامل ۴۶ ساعت کار در هفته است. این میزان کار تمام‌وقت ۲۴ درصد بیشتر از میانگین تمام مشاغل است.

کار در این حرفه به طور کلی به عنوان کاری غیرفعال (sedentary) شناخته می‌شود، که نشان‌دهنده ماهیت کار محوری روی میز و کمتر جسمانی است.

این اطلاعات نشان می‌دهد که مدیران فروش و بازاریابی در استرالیا از موقعیت‌های شغلی مستحکم و شرایط کاری مدیریتی در محیط‌های کاری عمدتاً اداری برخوردار هستند.

وظایف مدیر فروش در استرالیا

وظایف مدیر فروش در استرالیا بسته به صنعت و اندازه شرکت متفاوت است. با این حال، همه مدیران فروش در استرالیا مسئولیت‌های اصلی زیر را دارند:

🔹 تعیین و اجرای استراتژی‌های فروش: مدیران فروش مسئول تعیین و اجرای استراتژی‌های فروش هستند تا حداکثر فروش و وفاداری مشتری را برای سازمان خود تضمین کنند. این شامل تعیین اهداف فروش، شناسایی بازارهای هدف و توسعه کمپین‌های بازاریابی می‌شود.

🔹 توسعه و اجرای استراتژی‌های بازاریابی: مدیران فروش همچنین مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های بازاریابی هستند تا کالاها و خدمات سازمان خود را به تعداد هر چه بیشتر از افراد معرفی کنند. این شامل توسعه مواد بازاریابی، مدیریت روابط عمومی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی می‌شود.

🔹 مدیریت تیم فروش: مدیران فروش مسئول مدیریت و هدایت تیم فروش خود هستند. این شامل استخدام و آموزش کارکنان فروش، نظارت بر عملکرد آنها و ارائه بازخورد می‌شود.

🔹 تجزیه و تحلیل داده‌های بازار: مدیران فروش مسئول تجزیه و تحلیل داده‌های بازار هستند تا ترندهای بازار را شناسایی کنند و فرصت‌های جدید فروش را پیدا کنند. این اطلاعات همچنین برای توسعه و بهبود استراتژی‌های فروش و بازاریابی سازمان استفاده می‌شود.

علاوه بر این وظایف، مدیران فروش در استرالیا ممکن است مسئولیت‌های دیگری نیز داشته باشند، مانند:

🔸 مدیریت بودجه فروش و بازاریابی

🔸 توسعه و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه برای کارکنان فروش

🔸 مذاکره و بستن قرارداد با مشتریان عمده

🔸 همکاری با سایر بخش‌های سازمان، مانند بخش‌های بازاریابی، تولید و خدمات مشتری

مدیران فروش در استرالیا نقش مهمی در موفقیت سازمان‌های خود ایفا می‌کنند. آنها مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی هستند تا به سازمان خود در دستیابی به اهداف فروش و سوددهی کمک کنند. 

برای اینکه مدیر فروش موفقی در استرالیا باشید، ضروری است که  وظایف و مهارت‌های این شغل را به خوبی بشناسید.

میزان درآمد مدیریت فروش در استرالیا

حقوق مدیران فروش در استرالیا بسته به میزان تجربه آنها متفاوت است. مدیران فروش مبتدی معمولاً حقوق ساعتی کمتری دریافت می‌کنند، اما با افزایش تجربه، حقوق آنها نیز افزایش می‌یابد. میانگین حقوق سالانه یک مدیر فروش در استرالیا حدود ۱۱۳،۰۰۰ دلار است.

در جدول زیر میزان حقوق مدیران فروش و بازاریابی براساس تجربه آورده شده است:

تجربه حقوق ساعتی (دلار استرالیا) حقوق سالانه (دلار استرالیا)
مبتدی ۳۰-۴۰ $ ۷۳،۰۰۰-۱۰۰،۰۰۰ $
متوسط ۴۰-۵۰ $ ۱۰۰،۰۰۰-۱۲۰،۰۰۰ $
با تجربه ۵۰-۶۰ $ ۱۲۰،۰۰۰-۱۴۰،۰۰۰ $

عوامل دیگری نیز می‌توانند بر میزان درآمد مدیران فروش تأثیر بگذارند، مانند:

💲 صنعت: مدیران فروش در برخی صنایع، مانند فناوری اطلاعات و خدمات مالی، معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.

💲 اندازه شرکت: مدیران فروش در شرکت‌های بزرگ معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.

💲 موقعیت جغرافیایی: مدیران فروش در شهرهای بزرگ معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.

اگر قصد مهاجرت به استرالیا به عنوان مدیر فروش را دارید، مهم است که میزان درآمد این شغل را در نظر بگیرید. با کسب تجربه و مهارت‌های لازم، می‌توانید حقوق مناسبی در این شغل کسب کنید.

حقوق مدیر فروش بر اساس محل زندگی و شهر و استان

در استرالیا، میانگین حقوق برای مدیران فروش و بازاریابی در سال ۲۰۲۳ به تفکیک ایالات و شهرها به شرح زیر است:

شهر میانگین حقوق سالانه (دلار استرالیا)
سیدنی ۱۱۵،۰۰۰ $
ملبورن ۱۱۵،۰۰۰ $
پرث ۱۱۵،۰۰۰ $
ساحل جنوب غربی ۱۰۲،۴۹۹ $
کانبرا ۱۰۰،۰۰۰ $
بریزبن ۹۹،۹۹۹ $
آدلاید ۹۶،۲۴۹ $
گلد کوست ۹۵،۰۰۰ $

همانطور که در جدول مشاهده می‌شود، مدیران فروش در شهرهای بزرگ استرالیا، مانند سیدنی، ملبورن و پرث، معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند. این امر به دلیل عواملی مانند هزینه زندگی بالاتر، رقابت بیشتر برای مشاغل و تقاضای بیشتر برای محصولات و خدمات است.

بهترین شهرها برای شغل مدیریت فروش در استرالیا

برای مدیران فروش و بازاریابی، بهترین شهرها در استرالیا عمدتاً شهرهایی هستند که دارای اقتصادهای بزرگ و فرصت‌های شغلی متنوعی هستند. این شهرها شامل:

     ۱. سیدنی، نیو ساوت ولز (NSW): به عنوان بزرگ‌ترین شهر استرالیا، سیدنی مرکز مهمی برای صنایع مالی، فناوری و خرده‌فروشی است و فرصت‌های شغلی گسترده‌ای برای مدیران فروش و بازاریابی فراهم می‌کند.

     ۲. ملبورن، ویکتوریا: دومین شهر بزرگ استرالیا با فرهنگ پر جنب و جوش و صحنه هنری قوی، ملبورن همچنین میزبان شرکت‌های بزرگ و کسب‌وکارهای کوچک متعددی است که فرصت‌های شغلی فراوانی را برای مدیران فروش و بازاریابی ایجاد می‌کند.

     ۳. بریزبن، کوئینزلند: به عنوان سومین شهر بزرگ استرالیا، بریزبن به دلیل آب و هوای گرم و سبک زندگی آرامش‌بخش خود شناخته شده است. این شهر مرکز مهمی برای کسب‌وکارهای بزرگ و سازمان‌های دولتی است.

     ۴. پرث، استرالیای غربی: پرث، پایتخت استرالیای غربی، یک مرکز عمده برای صنایع معدن و انرژی است و همچنین میزبان کسب‌وکارهای بزرگ و سازمان‌های دولتی است که فرصت‌های شغلی برای مدیران فروش و بازاریابی را فراهم می‌کند.

     ۵. کانبرا، قلمرو مرکزی استرالیا: به عنوان پایتخت استرالیا، کانبرا مرکز دولت فدرال است و همچنین میزبان کسب‌وکارهای بزرگ و سازمان‌های دولتی است.

این شهرها به دلیل جمعیت بزرگ، اقتصاد قوی و فرصت‌های شغلی متنوع، برای مدیران فروش و بازاریابی جذاب هستند. هنگام انتخاب شهر برای زندگی و کار، مهم است که عواملی مانند هزینه زندگی، بازار کار، صنعت و سبک زندگی را در نظر بگیرید.

مزایای_مهاجرت_مدیر_فروش_به_استرالیا

مزایای مهاجرت مدیر فروش به استرالیا

مهاجرت به کشور استرالیا برای مدیران فروش و بازاریابی نه تنها فرصت‌های شغلی بی‌شماری را فراهم می‌کند، بلکه به آنها امکان می‌دهد تا زندگی باکیفیت‌تری را تجربه کنند. از دستمزدهای رقابتی در شهرهای بزرگ گرفته تا سبک زندگی آرام و دل‌انگیز در سواحل زیبای استرالیا، این کشور به مدیران فروش و بازاریابی فرصت‌های رشد حرفه‌ای و شخصی بی‌نظیری را ارائه می‌دهد.

این مزایا شامل موارد زیر است:

✅ فرصت‌های شغلی گسترده: با توجه به اقتصاد متنوع استرالیا، فرصت‌های شغلی فراوانی برای مدیران فروش و بازاریابی وجود دارد، به ویژه در شهرهای بزرگ مانند سیدنی، ملبورن و بریزبن.

✅ دستمزدهای رقابتی: مدیران فروش و بازاریابی در استرالیا از دستمزدهای بالا برخوردار هستند، که این امر به آنها امکان می‌دهد استاندارد زندگی بالایی داشته باشند.

✅ کیفیت زندگی بالا: استرالیا به دلیل داشتن محیط زیست سالم، امکانات آموزشی و بهداشتی عالی و فرهنگ چندفرهنگی شناخته شده است.

✅ فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای: بازار کار استرالیا فرصت‌های زیادی برای رشد و توسعه حرفه‌ای ارائه می‌دهد، به ویژه با توجه به تمرکز بر نوآوری و تکنولوژی.

✅ امکان دریافت اقامت دائم: یکی دیگر از مزایای مهم برای مدیران فروش، امکان دریافت اقامت دائم استرالیا پس از مدتی کار در این کشور است.

تمامی این موارد ترکیبی از عوامل مختلف است که فصل جدیدی از زندگی حرفه‌ای و شخصی شما را در استرالیا رقم می‌زند.

باز پخش وبینار ویزای مهارتی
وبینار مهارتی ویزاپیک

ریجستر شدن مدیر فروش برای مهاجرت به استرالیا

در استرالیا، برای کار در برخی مشاغل، لازم است که فرد در یک سازمان یا نهاد حرفه‌ای ثبت نام کند. این کار به منظور تضمین مهارت‌ها و دانش فرد برای انجام آن شغل انجام می‌شود.

مراحل ریجستری برای مدیر فروش و بازاریابی

برای ریجستری به عنوان مدیر فروش و بازاریابی در استرالیا، باید مراحل زیر را طی کنید:

۱. انتخاب یک سازمان یا نهاد حرفه‌ای: در استرالیا، چندین سازمان و نهاد حرفه‌ای برای مدیران فروش و بازاریابی وجود دارد. شما باید یکی از این سازمان‌ها را انتخاب کنید.

۲. ارسال درخواست ثبت نام: برای ثبت نام، باید مدارک مورد نیاز را به سازمان یا نهاد حرفه‌ای مورد نظر خود ارسال کنید. این مدارک معمولاً شامل موارد زیر است:

  • مدارک تحصیلی مرتبط
  • گواهینامه‌های حرفه‌ای
  • تجربه کاری مرتبط
  • مهارت‌های زبان انگلیسی

۳. تست مهارت‌ها: برخی از سازمان‌ها و نهادهای حرفه‌ای ممکن است از شما بخواهند که یک یا چند آزمون مهارت‌ها را بگذرانید. این آزمون‌ها برای ارزیابی مهارت‌های شما در زمینه فروش و بازاریابی انجام می‌شود.

۴. پرداخت هزینه‌ها: ثبت نام در سازمان‌ها و نهادهای حرفه‌ای معمولاً هزینه‌ای دارد.

پس از تکمیل مراحل بالا، اگر واجد شرایط باشید، در سازمان یا نهاد حرفه‌ای مورد نظر خود ثبت نام می‌شوید. این امر به شما امکان می‌دهد تا در استرالیا به عنوان مدیر فروش و بازاریابی کار کنید.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام به عنوان مدیر فروش و بازاریابی در استرالیا

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام به عنوان مدیر فروش و بازاریابی در استرالیا ممکن است بسته به سازمان یا نهاد حرفه‌ای مورد نظر شما متفاوت باشد. با این حال، در اینجا برخی از مدارک معمولی که ممکن است نیاز داشته باشید آورده شده است:

  • مدرک تحصیلی مرتبط: مدرک تحصیلی مرتبط در زمینه فروش و بازاریابی، مانند کارشناسی یا کارشناسی ارشد، می‌تواند شانس شما را برای ثبت نام افزایش دهد.
  • گواهینامه‌های حرفه‌ای: گواهینامه‌های حرفه‌ای، مانند مدرک بازاریابی یا فروش حرفه‌ای، می‌تواند مهارت‌های شما را در زمینه فروش و بازاریابی نشان دهد.
  • تجربه کاری مرتبط: تجربه کاری مرتبط در زمینه فروش و بازاریابی، مانند کار به عنوان مدیر فروش یا بازاریاب، می‌تواند مهارت‌های شما را در زمینه عمل نشان دهد.
  • مهارت‌های زبان انگلیسی: مهارت‌های زبان انگلیسی قوی، به ویژه مهارت‌های مکالمه، برای کار در استرالیا ضروری است.

اشتراک تجربه موفق ویزای اسکیل استرالیا

کلام آخر

در مجموع، مهاجرت به عنوان مدیر فروش و بازاریابی به استرالیا می‌تواند فرصت مناسبی برای پیشرفت شغلی و بهبود کیفیت زندگی باشد. استرالیا با داشتن اقتصاد پویا و بازار کار رو به رشد، زمینه را برای موفقیت حرفه‌ای مدیران فروش فراهم می‌کند. البته پیش از مهاجرت، آشنایی با قوانین، فرایند ثبت نام و مدارک لازم ضروری است.

مشورت با مشاوران مجرب مهاجرتی می‌تواند در موفقیت این فرایند نقش موثری ایفا کند. 

علاقمندان می‌توانند با تکمیل فرم ارزیابی رایگان ما، پروسه مهاجرت کاری خود را با راهنمایی آقای هماپور، وکیل رسمی مهاجرت و سایر مشاوران خبره موسسه ویزاپیک آغاز کنند. 

در کل، استرالیا مقصد بسیار خوبی برای مدیران فروش و بازاریابی ایرانی است که می‌تواند آینده درخشانی را برای آنها رقم بزند.

اینستاگرام ویزاپیک

سوالات متداول

۱. آیا مدیران فروش در استرالیا می‌توانند اقامت دائم دریافت کنند؟

بله، مدیران فروشی که با ویزای مهارتی به استرالیا مهاجرت کرده‌اند می‌توانند پس از چند سال کار در این کشور، درخواست اقامت دائم دهند.

۲. چه مدارکی برای مهاجرت به عنوان مدیر فروش به استرالیا نیاز است؟

مدارک لازم شامل ارزیابی مهارت، کسب امتیاز لازم، تکمیل فرم EOI، گواهی سلامتی و عدم سوء پیشینه است. مشاوره با یک متخصص مهاجرت ضروری است.

۳. بهترین شهرهای استرالیا برای مدیران فروش کدامند؟

شهرهایی مثل سیدنی، ملبورن، بریزبن، پرت و کانبرا بهترین شهرها برای مدیر فروش‌ها هستند.

۴. میزان درآمد مدیر فروش در استرالیا چقدر است؟

میانگین درآمد سالانه حدود 113 هزار دلار استرالیا است که بسته به تجربه و شهر متغیر است.

۵. آیا مدیران فروش باید در استرالیا ثبت نام کنند؟

بله، لازم است مدیران فروش در یکی از سازمان‌ها یا نهادهای حرفه‌ای استرالیا ثبت نام کنند.

۶. چرا استرالیا برای مدیران فروش جذاب است؟

به دلیل اقتصاد پویا، دستمزدهای بالا، کیفیت زندگی، فرصت‌های شغلی و پیشرفت‌حرفه‌ای.

ویزاپیک

اگر بدنبال بهترین موسسه مهاجرتی به استرالیا یا شرکت مهاجرتی برای دریافت ویزا و اقامت با وکیل رسمی و ثبت شده هستید، موسسه مهاجرتی ویزاپیک در خدمت شما است.