آقای امید با ویزای کاری استرالیا (457) از طریق یک کارفرما وارد استرالیا شد. ویزای 457 به مدت 4 سال صادر می شه. ایشون بعد از حدود 1 سال کار با کارفرما متوجه می شه که کارفرما قصد واگذاری رستوران به یک کارفرمای جدید رو داره. کمی نگران می شه و چون کلا یه مقدار هم ناراضی از کارش بدون اینکه اطلاعی به اداره مهاجرت یا کارفرما بده محل کار رو ترک میکنه و چند روزی سرکار نمیاد.

بعد از چند از روز برمی گرده و مجدد 10 الی 15 روز حالت پاره وقت با کارفرمای جدید کار می کنه و می بینه فایده ای از کار با مدیر جدید نیست و محل کار رو ترک می کنه و ظاهرا با شخص دیگه ای در ارتباط بوده و می ره توی محل کار جدید شروع به کار می کنه. بعد از 2 ماه نامه ای از اداره مهاجرت به دستش می رسه. که بهش اعلام می کنن که ویزای شما کنسل شده.

با مراجعه امید به دفتر ما در استرالیا شروع به جمع آوری مدرک برای اعتراض در دادگاه استیناف کردیم. متاسفانه ما پرونده ای که درست کردیم به نتیجه مثبتی در دادگاه استیناف نرسید چون طبق قانون امید نباید بدون اطلاع محل کار خودش رو ترک می کرد.

طبق قانون ویزای 457 امید اگر می خواست محل کار خودش رو ترک کنه و برای کارفرمای دیگه ای کار کنه، کارفرمای جدید ابتدا می بایست امید رو به اداره مهاجرت معرفی می کرد و بعد امید برای کارفرمای جدید اقدام به فعالیت می کرد.

ویزای کار استرالیا به گونه ای هست که اجازه تغییر کارفرما بدون اطلاع رو نمی ده و به محض اینکه کارفرمای شما ایمیلی به اداره مهاجرت بزنه یا به هر نحوی اداره مهاجرت استرالیا مطلع بشه، ویزای شما در معرض کنسلی قرار می گیره.

visapick