مهاجرت پرستاران به استرالیا

استرالیا یکی از کشورهای پیشرو در زمینه بهداشت و درمان است. این کشور به دلیل کیفیت بالای زندگی، فرصت‌های شغلی فراوان و مزایای اجتماعی متعدد، همواره مورد توجه مهاجران از سراسر جهان قرار دارد. 

پرستاران نیز از جمله افرادی هستند که به دلیل مهارت و تجربه خود، می‌توانند شانس بالایی برای مهاجرت به استرالیا داشته باشند. 

استرالیا با برخورداری از امکانات و شرایط مطلوب شغلی و رفاهی، یکی از مقاصد اصلی مهاجرت نیروهای پرستاری از سراسر جهان است. طی سال‌های اخیر، تعداد قابل توجهی از پرستاران ایرانی نیز به دلیل شرایط بهتر کاری و زندگی، راهی استرالیا شده‌اند.

در این مقاله از ویزاپیک، ضمن بررسی دلایل مهاجرت پرستاران، به تشریح فرایند مهاجرت از شروع مسیر با کارآموزی و تحصیل در دانشگاه های استرالیا گرفته تا استخدام در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی می‌پردازیم. 

بررسی شرایط مهاجرت پرستاران به استرالیا

پرستاری در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار دارد دلیل این امر افزایش جمعیت سالمند، افزایش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و افزایش بیماری‌های مزمن است.

به همین دلیل دولت استرالیا شرایط مهاجرت پرستاران را تسهیل کرده است و پرستاران واجد شرایط که به دنبال فرصت‌های شغلی باثبات هستند، می‌توانند در استرالیا کار کنند. برخی از این شرایط عبارتند از:

🔹 داشتن مدرک تحصیلی در رشته پرستاری

🔹 تسلط به زبان انگلیسی:

• نمره حداقل ۷ در آزمون IELTS با مینیموم ۶.۵ در هر بخش؛ یا
• نمره حداقل ۹۴ در آزمون تافل (لیسنینگ و ریدینگ ۲۴، رایتینگ ۲۷، اسپیکینگ ۲۳)؛ یا
• نمره حداقل ۶۵ در آزمون PTE با مینیموم ۵۸ در هر بخش

🔹 حداکثر سن ۵۰ سال

🔹 داشتن حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط

در این قسمت، به روزترین اطلاعات را در زمینه مهاجرت پرستاران به استرالیا، آورده‌ایم:

دولت استرالیا اعلام کرده است که تعداد ویزاهای موجود برای پرستاران در سال ۲۰۲۳-۲۰۲۴ افزایش خواهد یافت. این تصمیم به دلیل کمبود پرستاران در استرالیا اعلام شده است. این افزایش می‌تواند به دنبال افزایش مهاجرت پزشکان به استرالیا باشد.

دولت استرالیا در حال سرمایه‌گذاری در چند برنامه از جمله بورسیه‌ها و برنامه‌های آموزشی برای جذب و نگه‌داشتن پرستاران است.

افزایش تعداد ویزاهای موجود برای پرستاران، ساده‌تر شدن راه‌های کسب اقامت استرالیا برای پرستاران و سرمایه‌گذاری دولت استرالیا در برنامه‌های جذب و نگه‌داشت پرستاران اخبار خوبی برای پرستارانی هستند که به دنبال مهاجرت به استرالیا هستند زیرا نشان‌دهنده عزم دولت استرالیا برای جذب پرستاران ماهر است. 

حرفه پرستاری در استرالیا

نظام بهداشت و درمانی استرالیا یکی از بزرگترین و پیشرفته‌ترین سیستم‌های بهداشتی و درمانی در جهان است. این سیستم شامل بیش از چندهزار بیمارستان، مرکز درمانی و مراکز توانبخشی و سایر مراکز بهداشتی است که توسط دولت و بخش خصوصی اداره می‌شود.

در استرالیا حرفه پرستاری در سه گروه اصلی تعریف می‌شود: 

• پرستاران ثبت‌‌شده (Registered Nurses)  
• پرستاران ثبت‌‌نشده (Enrolled Nurses)
• پرستاران متخصص (Nurse Practitioner)

پرستاران ثبت‌شده (Registered Nurses)

پرستارانی که لیسانس پرستاری دارند و می‌توانند در تمام حوزه‌های مرتبط مشغول به کار شوند. در حال حاضر، بیش از ۳۰۰ هزار پرستار ثبت‌شده در استرالیا فعالیت دارند.

پرستاران ثبت‌ نشده (Enrolled Nurses)

پرستارانی که مدرک کاردانی پرستاری (Diploma of Nursing) دارند. این پرستاران باید زیر نظر پرستار ثبت‌‌شده کار کنند.

پرستار متخصص (Nurse Practitioner)

پرستاران متخصص (NP) به پرستاران ثبت‌شده‌ای می‌گویند که دوره‌های آموزش و تحصیلات تکمیلی لازم را سپری کرده‌اند. این پرستاران معمولاً در کلینیک‌ها، بیمارستان‌ها و سایر مراکز مراقبت‌های بهداشتی مشغول به کار می‌شوند. در حال حاضر بیش از ۲،۲۰۰ پرستار متخصص در استرالیا فعالیت دارند.

🔸 تعداد پرستاران در استرالیا: بیش از ۴۵۰ هزار نفر

🔸 سهم اشتغال زنان در پرستاران ثبت‌شده: ۸۹ درصد

🔸 متوسط حقوق هفتگی:  ۱،۶۸۸ دلار استرالیا

مهاجرت به استرالیا با لیسانس پرستاری

ویزای کار برای مهاجرت پرستاران به استرالیا

پرستاران می‌توانند با اخذ ویزاهای مهارتی و کاری برای مهاجرت به استرالیا اقدام کنند. در ادامه با ما همراه باشید تا با این مسیرها آشنا شوید:

 ویزای ۱۸۹ استرالیا (Skilled Independent Visa)

ویزای 189 استرالیا رایج‌ترین و پرطرفدارترین مسیر مهاجرتی برای پرستاران است. ویزای ۱۸۹ بر مبنای امتیازشماری صادر می‌شود. بنابراین می‌توانید بدون نیاز به اسپانسر یا کارفرما به‌صورت مستقل برای ویزا اقدام کنید. اما شرط اصلی آن کسب حداقل امتیاز لازم در سیستم امتیازبندی اداره مهاجرت استرالیا است.

ویزای ۱۹۰ استرالیا (Skilled Nominated visa)

ویزای 190 ویزای اقامت دائم استرالیاست. اخذ این ویزا مستلزم داشتن اسپانسر ایالتی است. اما مثل دیگر ویزاهای مهارتی، درخواست شما بر اساس سیستم امتیازشماری بررسی می‌شود. بنابراین باید حداقل امتیاز لازم را سیستم امتیازبندی اداره مهاجرت استرالیا کسب کنید. امتیازها بر مبنای فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، مهارت در زبان انگلیسی، وضعیت تأهل و سابقه کار محاسبه می‌شود.

ویزای ۱۸۶ استرالیا (Skilled Employer Sponsored Visa)

دریافت ویزای 186 استرالیا نیازمند حمایت و پیشنهاد کاری از سوی کارفرما یا مرکز درمانی در استرالیا است. برای دریافت این ویزا، متقاضیان باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای استرالیایی داشته باشند.

ویزای ۴۸۲ استرالیا (Temporary Skill Shortage Visa)

ویزای 482 یکی از ویزاهای موقت استرالیاست. دولت استرالیا بر مبنای شرایط خاصی به کارفرما اجازه می‌دهد تا پرستارانی را از خارج کشور استخدام کند.

ویزای ۴۸۵ استرالیا (Graduate Work Visa)

ویزای فارغ التحصیلان استرالیا (ساب‌کلاس ۴۸۵) یکی از برنامه‌های مهاجرتی استرالیاست. این ویزا فقط به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی دانشگاه‌های استرالیا اعطا می‌شود. به این ترتیب با دریافت این ویزا می‌توانید پس از پایان دوره‌ تحصیلی خود به‌صورت موقت در این کشور اقامت کنید و مشغول به کار شوید. 

معادل سازی مدرک پرستاری در استرالیا

پرستاری در استرالیا یکی از مشاغل مورد نیاز است و پرستاران واجد شرایط می‌توانند فرصت های شغلی زیادی را در این کشور پیدا کنند. با این حال، برای کار به عنوان پرستار در استرالیا، متقاضیان باید مدرک تحصیلی خود را از طریق شورای پرستاری استرالیا (ANMAC) معادل سازی کنند.

اولین قدم برای معادل‌سازی مدرک پرستاری در استرالیا، ثبت نام در ANMAC است. برای انجام این کار، باید فرم درخواست ANMAC را تکمیل کرده و هزینه ثبت نام را پرداخت کنید.

 پس از ثبت نام در ANMAC، باید مدارک تحصیلی، گواهی‌ها و سابقه کار خود را ارائه دهید. مدارک مورد نیاز عبارتند از:

✅ مدرک تحصیلی پرستاری از یک موسسه معتبر

✅ گواهی‌های پرستاری مرتبط

✅ سابقه کار پرستاری

ANMAC هزینه ای برای معادلسازی مدرک پرستاری دریافت می کند. هزینه معادلسازی بعد از اول ژانویه ۲۰۲۳، ۳۵۰۰ دلار استرالیا است.

امتحان RN پرستاری استرالیا

آزمون NCLEX-RN یک آزمون تطبیقی با کامپیوتر (CAT) است. یعنی هر سوالی که به درستی پاسخ دهید، سطح سختی سوال بعدی را تعیین می‌کند. به همین دلیل، تعداد سوالات در NCLEX-RN بین ۷۵ تا ۲۶۵ سوال متغیر است. از این تعداد، ۱۵ سوال پیش‌آزمون (pretest) هستند.

پرسش‌های پیش‌آزمون برای تعیین کارایی آن‌ها در نسخه‌های آتی آزمون استفاده می‌شوند. بنابراین، نمره این پرسش‌ها در نمره کل آزمون تأثیر نمی‌گذارد. با این حال، شما نمی‌توانید تفاوت بین پرسش‌های امتیازدهی شده و پرسش‌های پیش‌آزمون را تشخیص دهید، بنابراین تلاش کنید در هر سوال بهترین پاسخ را ارائه دهید.

درصد تقسیم سوالات بر اساس موضوعات مختلف تقریباً به شرح زیر است:

✔ مدیریت مراقبت: ۱۷ تا ۲۳ درصد

✔ ایمنی و کنترل عفونت: ۹ تا ۱۵ درصد

✔ ترویج و نگهداری سلامت: ۶ تا ۱۲ درصد

✔ تمایز روان‌شناختی: ۶ تا ۱۲ درصد

✔ مراقبت و راحتی: ۶ تا ۱۲ درصد

✔ درمان‌های والدینی و دارویی: ۱۲ تا ۱۸ درصد

✔ کاهش پتانسیل خطر: ۹ تا ۱۵ درصد

✔ تنظیم فیزیولوژیک: ۱۱ تا ۱۷ درصد

شما ۶ ساعت زمان خواهید داشت تا آزمون کلی را که شامل دو استراحت کوتاه اختیاری است، تکمیل کنید. توجه داشته باشید که شما قادر به انتقال به سوالات بعدی نخواهید بود. شما باید یک سوال را پاسخ دهید تا بتوانید به سوال بعدی بروید.

برای ثبت نام، ابتدا باید مجوز آزمون را دریافت کنید. این مجوز توسط شورای پرستاری استرالیا (ANMAC) صادر می‌شود.

برای شرکت در آزمون NCLEX-RN، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

❗ مدرک لیسانس پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر

❗ تجربه کاری حداقل ۲ سال به عنوان پرستار

❗ نمره حداقل ۷ در آزمون زبان انگلیسی آیلتس

شما باید هزینه آزمون به مبلغ ۲۰۰ دلار آمریکا را پرداخت کنید. دانشجویان بین‌المللی باید مبلغ ۱۵۰ دلار آمریکا بیشتر برای شرکت در این آزمون پرداخت کنند.

آزمون NCLEX-RN هر شش ماه یک بار برگزار می‌شود. تاریخ‌های آزمون معمولاً در ماه‌های ژانویه، آوریل، ژوئیه و اکتبر اعلام می‌شود.

آزمون NCLEX-RN با استفاده از یک سیستم نسبتاً منحصربه‌فرد امتیازدهی می‌شود. به جای دریافت یک نمره که نمایانگر تعداد پاسخ‌های صحیح یا میانگین سطح دشواری سوالاتی که پاسخ داده‌اید است، در اینجا نمره با “لوجیت” اندازه‌گیری می‌شود.

اگر به حداقل ۷۵ سوال برسید و برنامه کامپیوتر با دقت ۹۵ درصد، توانایی تشخیص اینکه آیا قبول یا رد شده‌اید را داشته باشد، آزمون در آنجا پایان خواهد یافت. اگر مطمئن نباشد که با دقت ۹۵ درصد نتایج شما را تشخیص داده‌است، تا زمان مطمئن شدن یا رسیدن به حداکثر ۱۴۵ سوال، شما به سوالات ادامه خواهید داد.

این ممکن است کمی پیچیده به نظر برسد اما اصولاً هر چه بهتر عمل کنید، تعداد سوالاتی که باید پاسخ دهید، کمتر خواهد بود. اما حتی اگر مجبور باشید به ۱۴۵ سوال پاسخ دهید، ممکن است هنوز هم آزمون را قبول شوید.

متقاضیانی که مدرک تحصیلی پرستاری خود را از یک موسسه آموزشی معتبر در استرالیا دریافت کرده‌اند، نیازی به شرکت در آزمون RN پرستاری استرالیا ندارند.

مراحل مهاجرت پرستاران به استرالیا

پروسه مهاجرت پرستاران به نوع ویزای درخواستی و مسیر مهاجرتی آن‌ها بستگی دارد. اما به‌طور کلی می‌توان مراحل دریافت ویزا را به ترتیب زیر خلاصه کرد.

مرحله ۱: انتخاب کد رشته و مهارت

در استرالیا کد شغلی پرستاری دارای چندین گرایش مختلف است. در قدم اول باید رشته مناسب با تخصص خود را از فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا انتخاب کنید.

انتخاب کد رشته بسیار حساس و تخصصی است. گاهی ممکن است به دلیل نداشتن اطلاعات کافی و فقط به‌دلیل شباهت رشته تحصیلی با رشته کاری، کد رشته‌ای را انتخاب کنید که با شرایط ایالت‌ها و امتیاز لازم برای دعوت‌نامه متناسب نباشد.

مرحله ۲: دریافت اسسمنت مثبت (Positive Skills Assessment)

در این مرحله شما باید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را به سازمان ارزیاب ارائه دهید. ارزیابی رشته‌های پرستاری به عهده شورای پرستاری استرالیا (ANMAC) است.

 این ارزیابی تعیین می‌کند که آیا مهارت‌ها، تخصص و سوابق شما با استانداردهای بازار کار استرالیا مطابقت دارد یا خیر.

مرحله ۳: موفقیت در سیستم امتیازشماری

یکی از شروط اصلی ویزاهای مهارتی استرالیا (ویزای ۱۸۹، ویزای ۱۹۰، ویزای ۴۹۱) موفقیت در سیستم امتیازشماری است. اداره مهاجرت استرالیا از طریق یک سیستم مبتنی بر امتیاز (SkillSelect) صلاحیت متقاضیان ویزا را بررسی می‌کند. بنابراین شما باید حداقل امتیاز لازم را کسب کنید. به‌طور معمول حداقل امتیاز لازم برای ویزاهای مهارتی ۶۵ است.

در سیستم اسکیل سلکت (امتیازشماری)، معیارهای مختلفی ارزیابی می‌شود که هریک امتیاز مشخصی دارد. مهم‌ترین فاکتورهای امتیازبندی عبارت است از: سن، تحصیلات، مهارت در زبان انگلیسی، سابقه کار و وضعیت تأهل.

مرحله ۴: فرم ابراز تمایل یا EOI

پس از دریافت اسسمنت مثبت باید فرم ابزار تمایل (Expression Of Interest– EOI) را تکمیل کنید. در این فرم آنلاین شما می‌توانید اطلاعات و مدارک مربوط به تحصیلات، مهارت‌ها و سوابق کاری خود را نیز ثبت کنید.

در این مرحله امتیازهای شما توسط سیستم EOI محاسبه می‌شود و فقط درصورتی‌که حداقل ۶۵ امتیاز داشته باشید، در صف دریافت دعوت‌نامه قرار خواهید گرفت.

اما توجه داشته باشید که ۶۵ امتیاز، حداقل امتیاز موردنیاز برای دریافت ویزاست. طبعاً کسب امتیاز بالاتر در این سیستم رقابتی می‌تواند شانس موفقیت شما را به میزان زیادی افزایش دهد.

توجه: درصورتی‌‌که امتیاز شما کافی نباشد می‌توانید بعد از ثبت‌نام در EOI امتیاز خود را افزایش دهید و مجدد به پرونده اضافه کنید. دقت داشته باشید که فقط تا قبل از گرفتن دعوت‌نامه اجازه این کار را دارید. بعد از صدور دعوت‌نامه امکان افزایش امتیاز نخواهید داشت.

پس از ارسال فرم  EOI باید منتظر صدور دعوت‌نامه باشید.

مرحله ۵: ارسال مدارک و دریافت ویزا

بعد از دریافت دعوت‌نامه از اداره مهاجرت استرالیا فقط ۶۰ روز فرصت دارید تا هزینه‌های ویزا را بپردازید.

در نهایت، پس از بررسی نهایی، ویزای استرالیا برای شما صادر خواهد شد!

مدارک لازم برای دریافت ویزای استرالیا برای پرستاران

مهم‌ترین مدارک برای دریافت ویزای استرالیا برای پرستاران عبارت است از:

• مدارک هویتی: شناسنامه و کارت ملی متقاضی و همراهان
• پاسپورت معتبر (حداقل شش ماه اعتبار) متقاضی و همراهان
• یک قطعه عکس پاسپورتی جدید متقاضی و همراهان
• مدرک مهارت در زبان انگلیسی (حداقل نمره آیلتس ۷ یا دیگر آزمون‌های معتبر)
• معادل‌سازی مدرک پرستاری (Skills Assessment)
• مدارک تحصیلی همراه با ریزنمرات مقاطع تحصیلی
• رزومه (CV)
• مدارک مربوط به سابقه کاری شامل بیمه، فیش حقوقی، گواهی کار و…
• ترجمه رسمی انگلیسی اسناد موردنیاز
• سند ازدواج (در صورت تأهل)
• پرداخت هزینه درخواست ویزا
• دعوت‌نامه از کارفرمای معتبر در استرالیا (در صورت نیاز)
• دعوت‌نامه اسپانسر ایالتی (در صورت نیاز)
• گواهی آزمایش‌های پزشکی
• گواهی عدم سوءپیشینه

هزینه مهاجرت پرستاران به استرالیا

به‌طور کلی هزینه مهاجرت پرستاران به استرالیا به عوامل مختلفی مانند نوع ویزای درخواستی، مدرک تحصیلی، سطح زبان انگلیسی متقاضی و تعداد همراهان بستگی دارد.

در جدول زیر هزینه‌ صدور ویزاهای مختلف استرالیا برای پرستاران آورده شده است. این مبلغ باید مستقیماً به اداره مهاجرت استرالیا پرداخت ‌شود:

در پروسه مهاجرت و اخذ ویزا باید هزینه‌های جانبی دیگری را نیز در نظر بگیرید؛ از جمله:

• ارزیابی مدارک: ارزیابی مدارک پرستاری توسط سازمان پرستاری استرالیا انجام می‌شود. هزینه ارزیابی برای این سازمان بین ۱۰۰۰ تا ۳۰۰۰ دلار استرالیا است. (اگر نفر همراه نیز احتیاج به ارزیابی مدارک داشته باشد باید هزینه آن را به‌طور مجزا به سازمان ارزیاب بپردازید.)
• هزینه شرکت در آزمون RN پرستاری استرالیا (در صورت نیاز)
• هزینه آزمایش‌های پزشکی
• هزینه ترجمه اسناد و مدارک
• هزینه وکیل مهاجرتی (در صورت نیاز)

همان‌طور که گفتیم هزینه‌های دولتی صدور ویزا باید به دلار استرالیا پرداخت شود. اما اصلاً نگران شیوه پرداخت هزینه‌های مربوط به اداره مهاجرت استرالیا نباشید. ویزاپیک این امکان را برای کلاینت‌های خود فراهم کرده که به‌صورت مستقیم این مبلغ را انتقال دهند. شرکت ویزاپیک برای این سرویس ویژه هیچ مبلغ اضافی دریافت نمی‌کند.

وظایف پرستاران در استرالیا

وظایف پرستاران در استرالیا ممکن است بسته به محل‌کار و حوزه تخصصی‌شان متغیر باشد. اما در کل، وظایف پرستاران در استرالیا شامل موارد زیر می‌شود:

۱. مراقبت از بیماران:

• ارزیابی و نظارت بر وضعیت سلامت بیماران
• اجرای مراقبت‌های پرستاری و توجه به نیازهای پزشکی بیماران
• ارائه پشتیبانی جسمی و روحی به بیماران

۲. اجرای تست‌ها و فعالیت‌های تشخیصی:

• انجام تست‌های مرتبط با وضعیت سلامت بیماران
• جمع‌آوری نمونه‌ها و انجام فعالیت‌های تشخیصی

۳. همکاری با تیم درمانی:

• ارتباط و همکاری با پزشکان، پرستاران دیگر، توانمندی‌های بهداشتی، و دیگر اعضای تیم درمانی
• گزارش دقیق به پزشکان و مسئولان مربوط به تغییرات وضعیت بیماران

۴. تدارکات پرستاری:

• اطمینان از دسترسی به تجهیزات و ملزومات پزشکی لازم
• مدیریت و تدارکات لازم برای ارائه مراقبت‌های پرستاری

۵. آموزش به بیماران و خانواده‌ها:

• اطلاع‌رسانی و آموزش به بیماران و خانواده‌های آن‌ها در مورد مراقبت‌های خود و موارد مرتبط با بهداشت

۶. پیگیری و ثبت اطلاعات:

• ثبت دقیق اطلاعات پزشکی و پرستاری بیماران
• پیگیری نتایج تست‌ها و واکنش‌های بیماران به درمان

۷. مشارکت در برنامه‌های بهبود کیفیت:

• مشارکت در فعالیت‌ها و برنامه‌های بهبود کیفیت مراقبت‌های پرستاری

این وظایف به عنوان یک توصیف کلی از نقش پرستاران در استرالیا ارائه شده‌اند و جزئیات بیشتر می‌تواند بسته به محیط کار و تخصص پرستار تغییر کند.

مهارت های لازم شغل پرستاری در استرالیا

پرستاران در استرالیا باید مهارت‌های مختلفی را داشته باشند تا بتوانند به طور موثر به بیماران خود خدمت کنند. این مهارت‌ها عبارتند از:

✅ مهارت‌ فنی: پرستاران باید دانش و مهارت‌های لازم برای ارائه مراقبت‌های پرستاری را داشته باشند. این مهارت‌ها شامل دانش در زمینه آناتومی، فیزیولوژی، بیماری شناسی، داروشناسی، توانمندی در فن‌آوری اطلاعات پزشکی و مراقبت‌های پرستاری است.

✅ مهارت‌ ارتباطی: پرستاران باید بتوانند به طور موثر با بیماران، خانواده‌ها و سایر اعضای تیم مراقبت‌های بهداشتی ارتباط برقرار کنند. این مهارت ها شامل توانایی گوش دادن فعال، برقراری ارتباط موثر و حل مشکلات است.

✅ مهارت‌ حل‌مسئله: پرستاران باید بتوانند به طور موثر مشکلات را شناسایی و حل کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی تفکر انتقادی، تصمیم‌گیری منطقی و حل مشکلات پیچیده است.

✅ مهارت‌ کار تیمی: پرستاران باید بتوانند به طور موثر با سایر اعضای تیم مراقبت‌های بهداشتی همکاری کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی کار در یک محیط تیمی، احترام به دیدگاه‌های دیگران و توانایی سازش است.

✅ مهارت‌ مدیریت اضطراب: پرستاران اغلب در شرایط استرس‌زا کار می کنند. آنها باید بتوانند استرس را مدیریت کنند تا بتوانند به طور موثر کار کنند.

علاوه بر این مهارت‌ها پرستاران باید دارای ویژگی‌هایی مانند: اخلاقیات حرفه‌ای، تعهد به مراقبت از بیمار،همدلی و صبر باشد.

 بازار کار پرستاری در استرالیا

در استرالیا شغل پرستاری طیف وسیعی از گرایش‌ها و رشته‌های مختلف را دربرمی‌گیرد. در سال‌های اخیر تمامی گرایش‌های زیرمجموعه پرستاری بازار کار بسیار خوبی داشته است.

در حال حاضر بیش از ۴۵۰ هزار پرستار در استرالیا مشغول به کار هستند. طبق گزارش سازمان تنظیم مقررات پزشکان بهداشت استرالیا (AHPRA) در سال ۲۰۲۳، پرستاران تقریبا در ۵۵ درصد از مشاغل مراقبت‌های بهداشتی این کشور مشغول هستند.

در استرالیا پرستاران معمولاً هفته‌ای ۳۸ تا ۴۱ ساعت کار می‌کنند. با این‌حال، ممکن است در برخی شرایط خاص مجبور به اضافه‌کاری شوند. ساعت کاری پرستاران به نوع محیط کاری، سابقه کار و تخصص آن‌ها بستگی دارد. برای مثال ممکن است ساعت کاری در بیمارستان تخصصی با بیمارستان‌های دولتی، کلینیک‌ها یا مراکز توان‌بخشی متفاوت باشد.

درآمد پرستاران در استرالیا

حقوق پرستاران در استرالیا بر اساس عوامل مختلفی مانند نوع محیط کاری، مدرک تحصیلی، سابقه کاری و مهارت‌هایشان تعیین می‌شود. همچنین ممکن است از پاداش، مزایا و سایر امتیازهای ویژه نیز بهره‌مند شوند.

اما به طورکلی متوسط درآمد پرستاران در استرالیا به شرح زیر است:

💲 متوسط درآمد ساعتی پرستاران: ۴۳ دلار

💲 متوسط درآمد هفتگی پرستاران: ۱۶۰۰ دلار استرالیا

تفاوت درآمد پرستاران در شهرها و ایالات استرالیا

درآمد پرستاران در همه شهرها و ایالات استرالیا به یک اندازه نیست. به‌طور کلی، پرستاران در شهرهای بزرگ استرالیا درآمد بیشتری نسبت به شهرهای کوچکتر دارند.

در جدول زیر می‌توانید تفاوت سطح درآمد پرستاران را در ایالات مختلف استرالیا مقایسه کنید:

کلام پایانی

در پایان می توان گفت که پرستاری یکی از مشاغل پرطرفدار برای مهاجرت به استرالیاست. با توجه به نیاز رو به رشد نظام سلامت استرالیا به نیروهای ماهر پرستاری و همچنین شرایط شغلی جذاب این حرفه، پرستاران مهاجر می‌توانند فرصت‌های عالی شغلی و مهاجرتی در این کشور داشته باشند.

پرستاران با تحصیلات، مهارت‌ها و تجربه کافی می‌توانند به راحتی ویزای مهاجرتی استرالیا دریافت کنند. همچنین حقوق و مزایای شغلی قابل قبول، امکان رشد، ساعات کاری انعطاف پذیر و پیشرفت حرفه‌ای و کیفیت بالای زندگی در استرالیا از دیگر جاذبه‌های این مسیر مهاجرتی به شمار می‌رود.

باید توجه داشت که برای موفقیت در این مسیر، آگاهی کامل از الزامات مهاجرت، مهارت‌های لازم برای تداوم در حرفه پرستاری، و توانایی سازگاری با محیط جدید زندگی ضروری است. 

افرادی که تصمیم به مهاجرت به استرالیا دار می‌توانند از خدمات مشاوره ویزاپیک بهره‌مند شده و با تکمیل فرم رایگان ارزیابی، با مشاوره وکیل مهاجرت به استرالیا، ویزای مورد نظر خود را دریافت کنند. این گام اولیه می‌تواند به آن‌ها در درک بهتر از مسیرها و نیازمندی‌های مهاجرت به استرالیا کمک کرده و گام‌های بعدی را با اطمینان بیشتری بردارند.