مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا

ویزاپیک در یک سلسله از مقالات در تلاش است تا شرایط مهاجرت انواع مشاغل به استرالیا را معرفی کند. موضوع این صفحه، مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا است.

مدیران تحقیق و توسعه در استرالیا، با دسترسی به تجهیزات و فناوری های پیشرفته، به راحتی می‌توانند برای کسب و کارهای خود نوآوری‌هایی را پیاده کنند و از فرصت‌های بی‌شماری که این کشور در حوزه‌های فناوری، نوآوری، پزشکی و بهداشت دارد استفاده کنند.

برای آشنایی کامل با روند مهاجرت مدیران تحقیق و توسعه به استرالیا و الزامات و قوانین آن، تا پایان مطلب با ما همراه باشید.

نگاهی گذرا به وضعیت مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا

در ابتدا بیایید به آمار، ارقام، اطلاعات و وضعیت شغلی مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا (Research and Development Manager) نگاهی گذرا داشته باشیم.

• کد رشته: 132511
• وضعیت شغلی در بازار کار استرالیا: کمبود
• سطح مهارت مورد نیاز: بسیار بالا
• تعداد افراد شاغل: 18,300نفر
• سازمان ارزیاب: VETASSESS
• متوسط حقوق هفتگی: 24,25 دلار استرالیا
• متوسط سن شاغلین: 44 سال
• میانگین مدت زمان کار: 42 ساعت در هفته
• سهم زنان از اشتغال: 46 درصد
• درصد افراد شاغل تمام‌وقت: 85 درصد
• ویزاهای قابل اقدام در سیستم اسکیل سلکت: 190، 491

مراحل مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا

به طور کلی، فرآیند مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا شامل 6 مرحله زیر خواهد بود.

1. انتخاب کد ANZSCO
2. دریافت اسسمنت مثبت
3. اخذ حداقل 65 امتیاز در سیستم رتبه‌بندی اداره مهاجرت استرالیا
4. ارسال فرم ابراز تمایل یا EOI
5. کسب دعوتنامه
6. ارسال مدارک برای اخذ ویزا

در ادامه مطلب، هرکدام از این 6 مراحل را به صورت خلاصه توضیح داده‌ایم.

1.  انتخاب کد ANZSCO

دولت استرالیا هرساله رشته‌های شغلی مورد نیاز خود را در فهرست‌های سه‌گانه ریجنال (منطقه‌ای)، میان‌مدت و بلندمدت منتشر می‌کند. این فهرست‌ها نشان‌دهنده اولویت هر ردیف شغلی در بازار کار استرالیا هستند و ممکن است در هر سال مورد بازنگری نهادهای مربوطه قرار گیرند.

وقتی ردیف شغلی در یکی از این فهرست‌های سه‌گانه قرار گرفت، یک شناسه یا کد مخصوص به نام ANZSCO به آن تعلق خواهد گرفت. این شناسه‌ها در قالب اعداد و کمی شبیه به هم هستند، بنابراین فرد متقاضی باید در انتخاب شناسه شغلی خود دقت کافی داشته باشد. ردیف شغلی مدیر تحقیق و توسعه در فهرست مشاغل استرالیا با کد ANZSCO 132511 متمایز شده است.

این کد شغلی در لیست مشاغل میان مدت استرالیا یا STSOL قرار دارد و امکان اقدام جهت ویزاهای 190و491 استرالیا را دارد.

2. دریافت اسسمنت مثبت (ارزیابی مدارک تحصیلی و سوابق شغلی)

نهادهایی در استرالیا وجود دارند که مدارک تحصیلی و سوابق شغلی متقاضیان هر ردیف شغلی را مورد ارزیابی قرار می‌دهند. سازمان VETASSESS مرجع ارزیابی رزومه افراد متقاضی در قالب برنامه مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا است.

از الزامات این سازمان می‌توان به: ارائه مدرک تحصیلی مرتبط (حد اقل معادل لیسانس استرالیا) و سابقه کاری مرتبط اشاره کرد.

اسسمنت یک پروسه طولانی است و نیاز به صبوری دارد. مدت زمان ارزیابی مدارک تحصیلی و سوابق شغلی مدیران تحقیق و توسعه در حالت فست ترک (ارزیابی سریع) حدود ده روز و در حالت عادی بیش از 5 ماه است.

هزینه این پروسه نیز در حالت فست ترک (ارزیابی سریع) 1585 و در حالت عادی 962 دلار استرالیاست.

3. موفقیت در سیستم امتیازدهی

اداره مهاجرت همانند اکثر کشورهای مهاجرپذیر دارای یک سیستم امتیازدهی برای رتبه‌بندی متقاضیان است. اگر نتیجه ارزیابی یا اسسمنت شما توسط سازمان VETASSESS مثبت اعلام شد، به حداقل 65 امتیاز در این سیستم امتیازدهی نیاز پیدا خواهید کرد تا واجد شرایط جهت اقدامات بعدی و درخواست دعوتنامه استرالیا از طریق سیستم امتیازشماری اداره مهاجرت استرالیا باشید.

هر چقدر بتوانید امتیازات بیشتری به دست آورید، شانس پذیرش درخواست شما افزایش خواهد یافت. چرا که متقاضیان مهاجرت به کشوری مانند استرالیا بسیار زیاد هستند و رقابت کاملا شدید خواهد بود.

در اینجا به مهم‌ترین و موثرترین شاخص‌های سیستم امتیازدهی اداره مهاجرت استرالیا اشاره می‌کنیم. البته ممکن است عوامل دیگری هم در این سیستم موثر تلقی شوند.

👈 سن

• گروه سنی 18 تا 24 (25 امتیاز)
• گروه سنی 25 تا 32 (30 امتیاز)
• گروه سنی 33 تا 39 (25 امتیاز)
• گروه سنی 40 تا 44 (15 امتیاز)

بالای 45 سال امکان دریافت دعوتنامه را به عنوان متقاضی اصلی ندارد.

👈 مهارت در زبان انگلیسی

• سطح بالا (20 امتیاز)

دارندگان مدرک آیلتس 8 در هر مهارت و یا معادل آن در سایر آزمون‌های زبان مورد تایید اداره مهاجرت استرالیا

• سطح متوسط (10 امتیاز)

دارندگان مدرک آیلتس 7 در هر مهارت و یا معادل آن در سایر آزمون‌های زبان مورد تایید اداره مهاجرت استرالیا

• سطح ابتدایی (بدون امتیاز)

دارندگان مدرک آیلتس 6 در هر مهارت و یا معادل آن در سایر آزمون‌های زبان مورد تایید اداره مهاجرت استرالیا

نکته: داشتن حد اقل نمره آیلتس 6 یا 50  PTE و یا معادل آن در هریک از آزمون‌های مورد تأیید اداره مهاجرت در هر مهارت برای اقدام جهت ویزای مهارتی استرالیا الزامی است.

👈 سابقه کاری

• 3 تا 5 سال (5 امتیاز)
• 5 تا 8 سال (10 امتیاز)
• بیشتر از 8 سال (15 امتیاز)

سابقه کار صفر تا سه سال هیچ امتیازی تعلق نمی‌گیرد.

👈 مدرک تحصیلی

دوره دکترا (20 امتیاز)

دوره کارشناسی از دانشگاه مورد تایید استرالیا (15 امتیاز)

دوره کارشناسی ارشد (15 امتیاز)

دوره کاردانی (10 امتیاز)

اگر امتیازهای فوق از دانشگاه‌های مورد تأیید استرالیا باشد لحاظ می‌شود و در سایر دانشگاه‌ها امتیازات سطح پایین‌تر محاسبه می‌شود.

👈  گواهینامه عضویت و فعالیت در سطح حرفه‌ای انجمن‌های زبان

داشتن گواهینامه مهارت ترجمه ناتی (NAATI) 5  امتیاز دارد.

👈 وضعیت تاهل

افراد مجرد 10 امتیاز . درصورتی‌که همسر متقاضی مهاجرت (مدیر تحقیق و توسعه)  بتواند مدرک زبان (حداقل آیلتس 6 در هر مهارت یا معادل آن در سایر آزمون‌ها) را کسب کند: 5 امتیاز و اگر بتواند اسسمنت مثبت هم دریافت کند 5 امتیاز دیگر و در مجموع 10 امتیاز به متقاضی اصلی کمک خواهد کرد.

4. ارائه فرم ابراز تمایل  (EOI)

در اینجا، مرحله ارائه فرم ابراز تمایل یا EOI به اداره مهاجرت استرالیا فرا می‌رسد.

برای مهاجرت با عنوان مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا باید فرم اظهار تمایل یا EOI به اداره مهاجرت ارسال شود. در این فرم شخص متقاضی شرایط خود را در بخش‌های مختلف تخصیص امتیاز اعلام و امتیاز مربوطه تخصیص می‌یابد.

با توجه به امتیازات کسب شده در صورت کسب حداقل 65 امتیاز ،متقاضی واجد شرایط بوده و فرم ابراز تمایل وی ثبت می‌گردد. متقاضیان پس از تکمیل و ارسال فرم ابراز تمایل باید منتظر بمانند تا در صورت داشتن شایستگی نسبت به سایر رقبا دعوت‌نامه یکی از ویزاهای 190 و یا 491 با توجه به نوع درخواست و تمایل او برای آنها صادر و ارسال شود. متقاضیان با امتیاز بیشتر، از شانس بالاتری برای دریافت دعوت‌نامه از سوی اداره مهاجرت استرالیا برخوردار می‌شوند.

5. کسب دعوت‌نامه

متقاضیان در این بخش از مسیر پس از کسب امتیاز کافی برای ویزای مهارتی باید منتظر اخذ دعوت‌نامه بمانند. مدت زمان انتظار در این دوره بسته به شرایط روز و هچنین صف انتظار هر رشته شغلی و امتیاز متقاضی، برای اخذ دعوت‌نامه ممکن است متغیر باشد.

6. ارسال مدارک و اخذ ویزا

در مرحله آخر، ارسال مدارک و اخذ ویزا برای مهاجرت به استرالیا را خواهیم داشت. در این مرحله باید دعوتنامه ارسال شده از سوی اداره مهاجرت استرالیا را به درخواست خودتان ضمیمه کنید. سپس به ارسال مدارک پرداخته و برای اخذ ویزا منتظر بمانید.

شما باید مدارک لازم را به یک درخواست رسمی و حرفه‌ای ضمیمه کنید و هزینه‌های مربوط به پردازش ویزا را به سفارت استرالیا بپردازید.

مدارک هویتی و تحصیلی معتبر، سوابق کاری، گواهی عدم سوء‌پیشینه به‌علاوه آزمایش‌های پزشکی مورد نیاز خواهند بود. تنظیم رزومه قوی، فرم دعوتنامه، اسسمنت مثبت و دیگر موارد لازم هم باید به درخواست ویزا اضافه شوند.

ویزا پیک در تمامی این مراحل کنار شما خواهد بود و یک درخواست حرفه‌ای را برای شما تنظیم خواهد کرد.

ویزاهای درخواستی برای مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا

انواع ویزاهای درخواستی برای مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا تحت سیستم امتیازشماری به شرح زیر هستند.

• ویزای اقامت دائم و ایالتی سابکلاس 190
• ویزای اقامت موقت و مناطق ریجنال سابکلاس 491

مدارک لازم برای اخذ ویزا

مدارک لازم برای اخذ ویزا جهت مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا به شرح زیر هستند.

✅ تأییدیه ارزیابی مدارک تحصیلی و سوابق شغلی (اسسمنت مثبت از سازمان VETASSESS)

✅  مدارک هویتی کامل و معتبر

✅  گواهی عدم سوءپیشینه

✅  مدرک مهارت در زبان انگلیسی (آیلتس یا تافل)

✅  رزومه (شامل خلاصه تحصیلات، مهارت‌ها و تجربه کاری متقاضی)

✅  گواهی مدرک تحصیلی و ریز نمرات دانشگاهی با ترجمه رسمی

✅  ترجمه رسمی انگلیسی سایر اسناد

✅  ارایه گواهی شغلی و سایر مدارک دال بر سوابق کاری و حرفه ای

شرایط کار مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا

برای کار به عنوان مدیر تحقیق و توسعه معمولاً به مدرک دانشگاهی در زمینه مرتبط و تجربه کاری مرتبط مورد نیاز است.

به طور کلی، حدود 86 درصد از افرادی که به عنوان مدیران تحقیق و توسعه در استرالیا مشغول به کار هستند، در تمام مشاغل خود به صورت تمام‌وقت کار می‌کنند. این آمار از میانگین 66 درصدی کل مشاغل در کشور استرالیا حدود 20 درصد بالاتر محسوب می‌شود.

یک مدیر تحقیق و توسعه تمام‌وقت در استرالیا به طور متوسط 45 ساعت در هفته در شغل اصلی خود کار می‌کند؛ این آمار تقریبا مشابه با میانگین تمام مشاغل این کشور (44 ساعت در هفته) است.

میانگین سنی مدیران تحقیق و توسعه در استرالیا 44 سال است. در حالی که میانگین سنی تمام مشاغل در استرالیا 40 سال است. درواقع سهم بزرگی از مدیران تحقیق و توسعه 35 تا 44 ساله هستند. زنان نیز 46 درصد از نیروی کار را تشکیل می‌دهند که تقریبا مشابه با میانگین 48 درصدی در کل مشاغل است.

وظایف مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا

قبل از مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا بهتر است آشنایی نسبی با وظایف مورد انتظار از این شغل داشته باشید. البته این وظایف ممکن است در همه سازمان‌ها و شرکت‌ها یکسان نباشند. همچنین شرح وظایف دقیق مدیران تحقیق و توسعه تنها پس از مذاکره با کارفرما و انجام مصاحبه مشخص خواهد شد.

• تعیین، اجرا و نظارت بر استراتژی‌ها، سیاست‌ها و برنامه‌های تحقیق و توسعه در سازمان
• توسعه و اجرای پروژه‌های تحقیقاتی، اولویت‌ها و اهداف برای حمایت از تحولات تجاری و سیاستی
• هدایت پروژه‌های تحقیقاتی بزرگ و هماهنگی فعالیت‌های سایر پژوهشگران
• ارزیابی منافع و اثربخشی فعالیت‌های تحقیق و توسعه و نظارت بر هزینه‌ها
• تفسیر نتایج پروژه‌های تحقیقاتی و توصیه نوآوری‌های توسعه محصول و خدمات مرتبط
• ارائه مشاوره در مورد گزینه‌های در دسترس تحقیق و توسعه سازمان
• نظارت بر پیشرفت‌های سریع در رشته‌های مرتبط و ارزیابی نتایج اجرای آن‌ها در سازمان
• انتشار احتمالی نتایج پروژه‌های تحقیقاتی مهم

درآمد مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا

متوسط درآمد مدیران تحقیق و توسعه فول تایم در استرالیا 2.452 دلار در هفته است که بسیار بالاتر از میانگین کل مشاغل (1593 دلار) به شمار می‌رود. از هر 4 مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا، 3 نفر بیش از 2404 دلار درآمد هفتگی دارند. همچنین از هر 4 نفر یک نفر دارای بیش از 3458 دلار درآمد هفتگی است.

میانگین درآمد مدیران تحقیق و توسعه ساعتی 66 دلار است. این میزان بسیار بیشتر از میانگین کل مشاغل (41 دلار در ساعت) خواهد بود. به طور کلی، یک مدیر تحقیق و توسعه در استرالیا می‌تواند به طور متوسط 127.504 دلار درآمد سالانه داشته باشد. حداکثر درآمد افراد نیز از 179.816 دلار استرالیا (بدون سقف) خواهد بود.

تفاوت حقوق مدیران تحقیق و توسعه بر اساس محل زندگی و شهر و استان

تفاوت حقوق مدیران تحقیق و توسعه بر اساس محل زندگی و شهر و استان در استرالیا به شرح زیر است. البته این اعداد به شکل تقریبی هستند و درآمد دقیق افراد تنها پس از توافق و عقد قرارداد مستقیم با کارفرما مشخص خواهد شد. تمامی درآمدهای ذکر شده در اینجا به دلار استرالیا (AUD) محاسبه شده‌اند.

اطلاعات از سایت معتبر au.indeed.com استخراج شده است.

• سیدنی (NSW) – 107.379 دلار در سال
• پرث (WA) – 107.000 دلار در سال
• سنت لوسیا (QLD) – 102.527 دلار در سال
• کانبرا (ACT) – 102.396 دلار در سال
• کمپرداون (NSW) – 100.974 دلار در سال
• کاسوارینا (NT) – 99.321 دلار در سال
• بریزبن (QLD) – 98.143 دلار در سال
• پارک ویل (VIC) – 93.766 دلار در سال
• وست مید (NSW) – 99.299 دلار در سال

بهترین شهرها برای مدیران تحقیق و توسعه به استرالیا

حدود 82 درصد از مدیران تحقیق و توسعه در شهرهای پایتخت استرالیا زندگی می‌کنند. این در حالی است که میانگین کل مشاغل حاضر در پایتخت 62 درصد است. قلمرو پایتخت استرالیا، ویکتوریا و نیو ساوت ولز نسبت به جمعیت خود سهم زیادی از اشتغال مدیران تحقیق و توسعه را به خود اختصاص داده‌اند. مناطقی از استرالیا که بیشترین سهم از مدیران تحقیق و توسعه را دارند، به شرح زیر هستند.

• ملبورن – داخلی
• قلمرو پایتخت استرالیا
• سیدنی – سیدنی شمالی و هورنزبی
• سیدنی – شهر و جنوب داخلی
• ملبورن – جنوب داخلی

وضعیت استخدام مدیران تحقیق و توسعه در مناطق مختلف سرتاسر کشور استرالیا به صورت زیر خواهد بود. دانستن چنین آمار و ارقامی پیش از مهاجرت مدیر تحقیق و توسعه به استرالیا می‌تواند بسیار مفید و راهگشا باشد.

• نیو ساوت ولز (NSW) – 34.9 درصد
• ویکتوریا (VIC) – 29.4 درصد
• کویینزلند (QLD) – 14.0 درصد
• استرالیای غربی (WA) – 7.4 درصد
• استرالیای جنوبی (SA) – 6.2 درصد
• قلمرو مرکزی استرالیا (ACT) – 6.0 درصد
• تاسمانی (TAS) – 1.4 درصد
• قلمرو شمالی (NT) – 0.8 درصد

کلام آخر

در این صفحه تلاش کردیم جزئیات مهاجرت مدیران تحقیق و توسعه به استرالیا را توضیح دهیم. همانطور که در طول مطالب اشاره کردیم، اولین گام مهاجرت این دسته از افراد، انتخاب کدشغلی در فهرست مشاغل موردنیاز استرالیاست.

مدیران تحقیق و توسعه برای مهاجرت به استرالیا به حداقل امتیاز 65 نیاز خواهند داشت.

پارامترهایی همچون سن، مدرک تحصیلی، سطح زبان انگلیسی، سوابق کاری و وضعیت تاهل یا تجرد در کسب امتیاز موثر خواهند بود.

اگر در این حوزه تحصیل کرده‌اید و به فکر مهاجرت به استرالیا هستید، می‌توانید با کارشناسان ویزاپیک در ارتباط باشید.

ویزاپیک در حوزه مهاجرت انواع مشاغل ازجمله مدیریت مخابرات، برنامه‌نویسی یا مهندسی عمران فعالیت و سابقه دارد.

در انتها با تکمیل فرم ارزیابی رایگان، ضمن ارائه نظرات سازنده، اطلاعات مورد نیاز درباره شرایط خود را در اختیار کارشناسان ما قرار دهید.