بازنشستگی در استرالیا

بازنشستگی، یکی از مهم‌ترین مراحل زندگی افراد است که نه تنها بر جنبه‌های مالی آن‌ها، بلکه بر جنبه‌های اجتماعی، روانی و جسمی افراد نیز تاثیر می‌گذارد. در کشوری مانند استرالیا، با توجه به سیستم حمایتی پیشرفته و زیرساخت‌های اجتماعی قوی، بازنشستگی می‌تواند فصل جدیدی از فرصت‌ها، چالش‌ها باشد. این مقاله قصد داریم تا با بررسی عمیق و جامع، زوایای مختلف بازنشستگی در استرالیا را پوشش دهیم. از برنامه‌ریزی مالی و سرمایه‌گذاری برای دوران بازنشستگی گرفته تا بهره‌برداری از فرصت‌های اجتماعی و تفریحی که دولت و جوامع محلی در اختیار بازنشستگان قرار می‌دهند. 

اما آیا شرایط بازنشستگی در استرالیا را می‌دانید؟ در این مقاله، به بررسی تمام جوانب بازنشستگی در استرالیا، از جمله سن بازنشستگی، میزان حقوق بازنشستگی، شرایط دریافت ویزا و دیگر موارد مهم می‌پردازیم.

با ما همراه باشید تا اطلاعات خود را در مورد این موضوع مهم افزایش داده و برای آینده خود برنامه‌ریزی کنید.

شرایط کلی بازنشستگی در استرالیا

استرالیا به دلایل متعدد، مکان مناسبی برای بازنشستگی شناخته می‌شود. کیفیت بالای زندگی، اقتصاد پر رونق، هوای پاک و مناظر طبیعی خیره کننده، تنها بخشی از جذابیت‌های این کشور برای گذراندن دوران بازنشستگی است.

مقامات استرالیا برای جذب بازنشستگان خارجی، شرایط ویژه‌ای را در نظر گرفته‌اند. اگر به دنبال بازنشستگی در استرالیا هستید، دو گزینه پیش روی شما قرار دارد، البته به شرطی که قبل از هشتم می ۲۰۱۸ برای یکی از ویزاهای زیر اقدام کرده باشید:

• ویزای بازنشستگی سرمایه‌گذاران ( Investor Retirement visa – subclass 405): این ویزای موقت برای بازنشستگان خودکفا و بدون وابستگی است که قصد دارند دوران بازنشستگی خود را در استرالیا سپری کنند. دارندگان این ویزا می‌توانند تا چهار سال در این کشور اقامت داشته و مجاز به کار به صورت پاره وقت (۴۸ ساعت در دو هفته) هستند.
• ویزای بازنشستگی (Retirement Visa – subclass 410): این ویزای موقت برای بازنشستگان خارجی و همسران آن‌ها طراحی شده است. دارندگان این ویزا می‌توانند دوران بازنشستگی خود را در استرالیا بگذرانند، اما این ویزا منجر به اقامت دائم نمی‌شود.

ارکان نظام بازنشستگی در استرالیا

نظام بازنشستگی در استرالیا بر ۳ پایه استوار است که به طور جامع، امنیت مالی بازنشستگان را در نظر می‌گیرد. این سیستم سه‌گانه شامل حقوق بازنشستگی، صندوق‌های بازنشستگی خصوصی و سرمایه‌گذاری‌های شخصی است. در زیر، به بررسی هر یک از این ارکان پرداخته شده است:

۱.حقوق بازنشستگی (Age Pension)

مزایای دولتی برای بازنشستگی، که به عنوان «Age Pension» یا حقوق بازنشستگی شناخته می‌شود، توسط دولت فدرال استرالیا ارائه می‌شود. این مزایا به افرادی که به سن بازنشستگی قانونی رسیده‌اند و شرایط خاصی از نظر درآمدی و دارایی را برآورده می‌کنند، تعلق می‌گیرد. حقوق بازنشستگی به عنوان یک منبع درآمد مناسب است تا تضمین کند که همه بازنشستگان حداقل سطحی از درآمد را برای پوشش نیازهای اساسی خود داشته باشند.

۲. صندوق‌های بازنشستگی (Superannuation)

صندوق‌های بازنشستگی، بخش مهمی از سیستم بازنشستگی استرالیا است و به طور خودکار از دستمزدهای کارکنان کسر می‌شود. کارفرمایان موظفند که درصد مشخصی از دستمزد (که در حال حاضر ۱۰.۵% است) را به حساب Superannuation کارمندان خود واریز کنند. این سیستم به افراد امکان می‌دهد تا سرمایه قابل توجهی را برای دوران بازنشستگی خود پس‌انداز کنند. علاوه بر این، افراد می‌توانند به طور داوطلبانه مبالغ بیشتری را به صندوق خود اضافه کنند تا سرمایه بازنشستگی خود را افزایش دهند.

۳. سرمایه‌گذاری‌های شخصی و دیگر منابع درآمد

بسیاری از بازنشستگان استرالیایی همچنین از طریق سرمایه‌گذاری‌های شخصی و دیگر منابع درآمد، از جمله اجاره‌دادن املاک، سهام، و سایر دارایی‌ها، درآمد کسب می‌کنند. این امر به آن‌ها کمک می‌کند تا استانداردهای زندگی خود را در دوران بازنشستگی حفظ کنند و از انعطاف‌پذیری مالی بیشتری برخوردار باشند.

شرایط سنی بازنشستگی در استرالیا

سن بازنشستگی در استرالیا برای دریافت مستمری دولتی بین ۶۵ تا ۶۷ سال بسته به شرایط هر شخص متفاوت است. این سن در سال‌های اخیر به تدریج افزایش یافته است و در آینده نیز ممکن است افزایش یابد.

علاوه بر سن، برای دریافت مستمری دولتی، باید حداقل ۱۰ سال سابقه زندگی در استرالیا داشته باشید. افرادی که سابقه زندگی کمتری دارند، ممکن است مستمری کمتری دریافت کنند یا اصلاً مستمری دریافت نکنند.

افراد می‌توانند قبل از سن بازنشستگی دولتی بازنشسته شوند، اما در این صورت مستمری دولتی دریافت نخواهند کرد. افراد می‌توانند بعد از سن بازنشستگی دولتی به کار خود ادامه دهند، اما در این صورت ممکن است مستمری آن‌ها کاهش یابد.

شرایط دقیق‌تر بازنشستگی به صورت زیر است:

✅ ۶۵ سال و ۶ ماه، اگر بین ۱ جولای ۱۹۵۲ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۵۳ متولد شده باشید.

✅ ۶۶ سال، اگر بین ۱ ژانویه ۱۹۵۴ تا ۳۰ ژوئن ۱۹۵۵ متولد شده باشید.

✅ ۶۶ سال و ۶ ماه، اگر بین ۱ جولای ۱۹۵۵ تا ۳۱ دسامبر ۱۹۵۶ متولد شده باشید.

✅ ۶۷ سال، اگر در ۱ ژانویه ۱۹۵۷ یا بعد از آن متولد شده باشید.

میزان حقوق بازنشستگی در استرالیا

میزان حقوق بازنشستگی در استرالیا به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:

❗ نوع مستمری: دو نوع مستمری بازنشستگی در استرالیا وجود دارد: مستمری بازنشستگی دولتی و مستمری بازنشستگی خصوصی.

❗ سن: میزان مستمری بازنشستگی دولتی به سن فرد بستگی دارد. به طور کلی، افراد مسن‌تر مستمری بیشتری دریافت می‌کنند.

❗ سابقه زندگی: میزان مستمری بازنشستگی دولتی به سابقه زندگی فرد در استرالیا بستگی دارد. افراد با سابقه زندگی بیشتر، مستمری بیشتری دریافت می‌کنند.

❗ وضعیت تاهل: افراد متاهل ممکن است مستمری بیشتری نسبت به افراد مجرد دریافت کنند.

در ادامه به طور خلاصه به بررسی میزان حقوق بازنشستگی در استرالیا می‌پردازیم.

مستمری بازنشستگی دولتی

به طور کلی، میزان مستمری بازنشستگی دولتی برای یک فرد مجرد حدود ۱۲۰۰ دلار در ماه و برای یک زوج حدود ۱۶۰۰ دلار در ماه است.

افراد با سابقه زندگی بیشتر و وضعیت تاهل خاص ممکن است مستمری بیشتری دریافت کنند.

مستمری بازنشستگی خصوصی

میزان مستمری بازنشستگی خصوصی به عملکرد صندوق بازنشستگی و میزان سهمی که فرد در طول دوران کار خود به صندوق واریز کرده است، بستگی دارد.

به طور کلی، افراد با سابقه کار بیشتر و سهم بیشتر، مستمری بیشتری دریافت می‌کنند.

بیمه بازنشستگان در استرالیا

بیمه بازنشستگان در استرالیا یک بخش حیاتی از برنامه‌ریزی برای دوران بازنشستگی است که افراد را در برابر مسائل مالی ناگهانی، هزینه‌های بهداشتی و سایر نیازهای اساسی محافظت می‌کند. با توجه به اینکه استرالیا یک سیستم بهداشتی عمومی به نام Medicare دارد که هزینه‌های پایه‌ای پزشکی و درمانی را برای شهروندان و افراد دارای اقامت دائم پوشش می‌دهد، بیمه‌های تکمیلی به بازنشستگان کمک می‌کنند تا هزینه‌های فراتر از این پوشش‌ها را مدیریت کنند. بیمه‌های خصوصی می‌توانند شامل خدمات دندانپزشکی، عینک و فیزیوتراپی باشند که Medicare آن‌ها را پوشش نمی‌دهد.

علاوه بر بیمه بهداشتی، بیمه عمر و بیمه از کارافتادگی نیز اجزای مهمی از برنامه‌ریزی مالی بازنشستگان در استرالیا هستند. این نوع بیمه‌ها امنیت مالی را برای بازنشستگان و خانواده‌هایشان در صورت بروز موارد ناگهانی تامین می‌کنند. بسیاری از صندوق‌های بازنشستگی استرالیا شامل مزایای بیمه‌ای برای مرگ و ناتوانی می‌شوند که این امکان را فراهم می‌کند تا بازنشستگان بدون نیاز به خرید پوشش جداگانه، از این مزایا بهره‌مند شوند. این پوشش‌ها به بازنشستگان امکان می‌دهند که با خیال راحت‌تری به زندگی خود ادامه دهند، دانسته که در صورت وقوع حوادث ناگوار، مالی و بهداشتی محافظت شده‌اند.

کلام نهایی

با در نظر گرفتن تمام جوانب، بازنشستگی در استرالیا فرصتی استثنایی برای آغاز یک فصل جدید و پربار در زندگی افراد به شمار می‌رود. نظام بازنشستگی این کشور، با ارکانی محکم و متنوع از جمله مزایای دولتی، صندوق‌های بازنشستگی خصوصی و امکانات بیمه‌ای گسترده، اطمینان می‌دهد که بازنشستگان قادر به لذت بردن از دوران طلایی خود در امنیت مالی و سلامتی هستند. علاوه بر این، استرالیا با ارائه محیطی زیبا، کیفیت بالای زندگی و فرصت‌های فراوان برای فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی، مکانی ایده‌آل برای گذراندن دوران بازنشستگی محسوب می‌شود.

در نهایت، بازنشستگی در استرالیا نه تنها به معنای پایان دادن به دوره کاری است، بلکه فرصتی برای بازنشستگان است تا به رویاها و علایقی که شاید در طول سال‌های کاری فرصت پرداختن به آن‌ها را نداشته‌اند، بپردازند. با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود، بازنشستگی می‌تواند به دورانی تبدیل شود که در آن بازنشستگان استرالیایی بهترین کیفیت زندگی را تجربه کنند. پس، با توجه و دقت در برنامه‌ریزی و استفاده از منابعی که این کشور ارائه می‌دهد، می‌توان به آینده‌ای روشن و شاداب در دوران بازنشستگی امیدوار بود.

شما می‌توانید با پر کردن فرم ارزیابی رایگان از با کارشناسان ویزاپیک و وکیل رسمی مهاجرت به استرالیا، آقای مصطفی هماپور در ارتباط باشید تا بهترین نتیجه را بگیرید.