انواع ویزاهای اسپانسر شغلی

ویزاهای اسپانسر شغلی با کارفرما

ویزاهای اسپانسر شغلی با کارفرما یکی از پرطرفدارترین روش های مهاجرت به استرالیا می باشد. هر ساله حدود ۵۰ هزار نفر از طریق ویزای کاری وارد استرالیا می شوند. برای دریافت ویزای اسپانسر شغلی شما باید از یک کارفرمای استرالیایی درخواست کار داشته باشید. دقت داشته باشید که انواع ویزای کار استرالیا از نوع مهارتی و امتیار شماری و اسپانسر شغلی با هم فرق دارند. ویزای مهارتی یا ویزای اسکیل ورکر استرالیا نیازی به کارفرمای استرالیایی ندارد و شما می توانید از طریق امتیاز شماری و کسب امتیازات مربوطه جهت دریافت ویزا اقدام کنید. در حالی که برای دریافت ویزاهای اسپانسر شغلی می بایست شخصی که دارای یک بیزینس است برای شما دعوت نامه ارسال کند. ارسال دعوت نامه نیاز به مراحل خاصی دارد که کارفرما می بایست سپری کند.

ویزاهای اسپانسر شغلی با درخواست شغلی کارفرما شامل ۳ دسته می شود که البته معمول ترین آنها ویزای کاری ۴۸۲ می باشد که سالانه حدود ۵۰ هزار نفر از طریق این ویزا وارد استرالیا می شوند.

  • ویزای ۴۸۲: ویزایی که با درخواست کاری از کارفرما بوده و امکان ۴ سال اقامت را به شما می دهد.
  • ویزای ۱۸۶: ویزایی است که با درخواست کاری از کارفرما بوده و به شما امکان اقامت دائم می دهد.
  • ویزای داما استرالیا: ویزای مناطق کم جمعیت است که با درخواست کاری از کارفرما بوده و به شما امکان اقامت دائم در ایالت مربوطه را می دهد.

ویزای ۴۸۲

ویزای ۴ ساله استرالیا

برای دریافت این ویزا احتیاج به درخواست شغلی از کارفرما دارید.

اطلاعات کامل ویزای ۴۸۲

ویزای ۱۸۶

اقامت دائم استرالیا

برای دریافت این ویزا احتیاج به درخواست شغلی از کارفرما دارید.

اطلاعات کامل ویزای ۱۸۶

ویزای داما

اقامت موقت
برای دریافت این ویزا احتیاج به درخواست شغلی از کارفرما دارید.

اطلاعات کامل ویزای داما

ویزاهای اسپانسر شغلی و اقامت از طریق

به محض اینکه نام ویزاهای اسپانسر شغلی می آید، بسیاری از افراد دنبال این هستند که کارفرمایی برای آنها درخواست شغلی بفرستد و آنها از طریق آن به استرالیا مهاجرت کنند. در حالی که در عمل این کار بسیار مشکل بنظر می رسد.

با توجه به تقلب هایی که در چند سال اخیر برای سو استفاده از ویزاهای اسپانسر شغلی استرالیا شده، اداره مهاجرت استرالیا روی این ویزا حساسیت ویژه ای دارد، و با هر گونه تبانی و امور غیر قانونی به شدا برخورد میکند.
برای واجد شرایط بودن جهت ارسال نامه شغلی، کارفرما می بایست شرکت خود را در سیستم دولت استرالیا ثبت نام کند و ۱ تا ۲ درصد حقوق تمامی پرسنل خود را در سال صرف امور آموزشی پرسنل و یا شرکت ها یا دانشگاه های دیگر، کند.

همچنین کارفرما می بایست قبل از ارسال دعوت نامه، فرصت شغلی خود را به افرادی که اقامت استرالیا دارند به نوعی اعلام کند تا اگر نیاز کارفرما با آن افراد برطرف شد، دیگر اجازه استفاده از شخص خارجی ندارد. همچنین افرادی که از طریق ویزای کار وارد استرالیا میشوند، اجازه ندارند برای شخص دیگری غیر از کارفرمای خود کار کنند و در صورتی که موارد قانونی را رعایت نکنند، ویزای آنها کنسل می شود.

فرم هوشمند ارزیابی ویزای کار

درخواست مشاوره رایگان

جهت ارزیابی دقیق شرایط خود، فرم ارزیابی را پر کنید و منتظر پاسخ وکیل رسمی MARA باشید.

قوانین مهاجرت استرالیا همواره در حال تغییرات جزیی و کلی هستند، و تنها مرجع رسمی از طرف اداره مهاجرت استرالیا برای انجام امور قانونی وکلای رسمی اداره مهاجرت MARA هستند. اگر بدنبال وکیل هستید، پرونده خود را به وکیل رسمی بسپارید تا از هر لحاظ از صحت انجام کار اطمینان داشته باشید. وکیل رسمی باید در اداره مهجرت استرالیا رجیستر شده باشد.

فرم هوشمند ارزیابی ویزای کار