کار در استرالیا

//کار در استرالیا
کار در استرالیا

جستجوی کار در استرالیا

کار در استرالیا

جستجوی کار در استرالیا قبل از ورود به استرالیا

مهمترین نکته برای پیدا کردن شغل و کار در استرالیا تسلط هر چه بیشتر به زبان انگلیسی است. تصور نادرستی که بسیاری از مهاجران دارند این است که با قرار گرفتن در محیط انگلیسی زبان از بدو ورود، پیشرفت قابل ملاحظه ای در زبان انگلیسی می کنند که این با واقعیت فاصله زیادی دارد. پس تا زمانی که در کشور خود هستید به طور خستگی ناپذیر به تقویت زبان انگلیسی خود بپردازید و مطمئن باشید دانش بالا در مهارت های زبان انگلیسی به خصوص اسپیکینگ، برگ برنده شما در پیدا کردن شغل در استرالیا خواهد بود.

به علاوه، بسیاری از مشاغل در استرالیا بصورت آگهی استخدام اطلاع رسانی نمی شوند، بلکه از طریق شبکه های شخصی و حرفه ای قابل دسترس هستند. بهتر است قبل از ترک کشور، در انجمن مرتبط با شغل خود عضو شوید تا با افراد و شرکت های استرالیایی که در استرالیا در زمینه شغلی شما فعالیت می کنند آشنا شده و با آنها در ارتیاط باشید. قدم اول در این مسیر ساختن یک پروفایل حرفه ای در لینکدین است. برای آشنایی با صنایع و سازمانهای تجاری و حرفه ای می توانید به وبسایت های زیر مراجعه کنید:

تحقیق درباره شغل مورد نظر از کشور مبدا

به منظور تحقیق در مورد فرصتهای شغلی می توانید از قبل از ورود به استرالیا بصورت آنلاین می توانید از وب سایتهای شغلی استرالیا استفاده کنید تا با بازار کار آن آشنا شوید. این کار به شما کمک می کند تا در مورد شرایط کار، ویژگی ها و توانمندی های مورد نظر کارفرما، تجربه کاری مورد نیاز و میزان حقوق متوسط برای فردی با خصوصیات حرفه ای شما مطلع شوید.

اینکه کدام شرکتها در استرالیا در حوزه ی شما فعالیت می کنند را پیدا نموده و با آنها در ارتباط باشید. آشنایی با آژانس های کاریابی نیز مفید است. بهترین راه برای یافتن کاریابی ها، جستجو در Recruitment and Consulting Services Association  است که در آن حوزه های کاری بهمراه آدرس آنها وجود دارد. همچنین، شرکتهایی که در کشور شما دفاتری در استرالیا دارند هم گزینه ی خوبی برای ارتباط مستقیم با سازمانها و شرکت های استرالیایی هستند.

مدارک مهم برای درخواست کار در استرالیا

حتما مدارک زیر را همراه خود به استرالیا بیاورید:

  1. مدارک تحصیلی دانشگاهی به همراه ترجمه ناتی
  2. کلیه گواهینامه های حرفه ای و مدارک کاری با ترجمه ناتی
  3. هر مدرکی که به سوابق کاری شما مرتبط است مانند رضایت نامه ها و توصیه نامه ها و هر مدرکی که نشان دهنده رضایت کارفرما از شما بوده باشد. (اگر به انگلیسی نباشند به همراه ترجمه ناتی)

اهمیت تهیه رزومه حرفه ای در استرالیا

نوشتن رزومه به صورت حرفه ای برای پیدا کردن شغل و کار در استرالیا بسیار مهم است و می توانید قبل از آمدن به استرالیا، آن را تهیه کنید. برای این کار نمونه رزومه های استرالیایی را سرچ کنید تا با نحوه نوشتن آن آشنا شوید. بسیاری از وبسایت های کاریابی استرالیا اطلاعات خوبی را درباره نحوه نگارش رزومه در اختیار شما می گذارند. همچنین در این وبسایت ها می توانید تمپلیت های رزومه برای مشاغل مختلف را پیدا کنید و از آنها برای نوشتن رزومه خود ایده بگیرید.

تهیه ایمیل استرالیایی

یک ایمیل شخصی که متعلق به استرالیا باشد با پسوند com.au. برای خود بسازید و حتما از نام و نام خانوادگی صحیح خود در این ایمیل استفاده کنید. با داشتن این ایمیل، کارفرمایان احتمالی احساس آشنایی بیشتری با شما خواهند داشت. از اسامی مستعار در این ایمیل اصلا استفاده نکنید چرا که بسیار غیرحرفه ای به نظر خواهد آمد.

۱۲ راهکار برای جستجوی کار بعد از ورود به استرالیا

به محض ورود به استرالیا، پیدا کردن شغل بسیار مهم است چرا که باید سریعا بتوانید درآمد دلاری داشته باشید، در غیر این صورت، هزینه های نسبتا بالای زندگی در استرالیا شما را دچار مشکل خواهد کرد. برای یافتن شغل پس از ورود به استرالیا می توانید از راهکار های زیر استفاده کنید:

شبکه سازی یا Networking یکی از بهترین روش ها برای یافتن کار در استرالیا است. این روش از طریق جستجوی اطلاعات از افرادی که در حوزه کاری شما فعال هستند صورت می گیرد به نحوی که این افراد به افراد دیگر در مورد مهارتها و تجارب شما اطلاع رسانی کنند. فعالیت های زیر به شما برای شبکه سازی کمک می کنند:

  • تهیه لیستی از کارفرمایان و شرکتهای محلی و تماس با بخش منابع انسانی جهت جستجوی فرصت های شغلی
  • تماس با دوستان خود در مورد اینکه آیا آنها شغلهای مناسبی برای شما سراغ دارند یا خیر.
  • تماس با انجمن های محلی
  • مشارکت در کارهای داوطلبانه

شبکه سازی، نشان دهنده ی مهارتهای ارتباطی، تحقیقاتی و انگیزه های شما بوده که امروزه در بازار کاری استرالیا بسیار ارزشمند است. شبکه سازهای موفق به افرادی که با آنها ملاقات می کنند توجه نموده و به نصیحت های آنان گوش می دهند.

 بسیاری از کارفرمایان در وب سایتها آگهی می دهند وآگهی های جدید بصورت روزانه منتشر می شوند. می توانید در این وب سایتها بصورت رایگان حساب کاربری ایجاد کنید تا آگهی های استخدامی مناسب زمینه شغلی شما به ایمیل شما فرستاده می شود. همچنین، برخی از این وب سایتها اطلاعات مفیدی دارندکه شما را در نوشتن رزومه و نامه درخواست کار یا cover letter یاری می کند.

وب سایتهای کاریابی بسیاری در استرالیا وجود دارند:

جهت اطلاعات بیشتر در مورد فرصتهای شغلی به روزنامه های زیر مراجعه نمایید:

The Australian:  این روزنامه آگهی های شغلی را در طول هفته منتشر می کند و در روزهای خاص به صنایع مشخص می پردازد، بعنوان مثال سه شنبه ها به صنعت غذا و مهمانداری می پردازد.

Online Newspapers: این روزنامه ها به یک یا دو محله ی متعلق هستند و در آنها می توانید لیستی از مشاغل مربوط به آن منطقه را پیدا کنید.


برخی از شرکت ها، فرصتهای شغلی را در وب سایتهای خود قرار می دهند بنابراین بهتر است وب سایت شرکتها و سازمانها را به صورت منظم چک نموده تا از فرصت های شغلی مطلع شوید.


این انجمن ها زمینه های شغلی متفاوت را نمایندگی می کنند و فرصت بی نظیری برای شبکه سازی در اختیار اعضای خود قرار می دهد. همچنین این انجمن ها علاوه بر حمایت شغلی،  و دوره های آموزشی متنوعی را برای اعضای خود برگزار می کنند . عضویت دراین انجمن ها، بویژه در موقع جستجوی کار، بسیار مفید و موثراست مخصوصا برای صنایعی که در وب سایتها و روزنامه ها آگهی استخدام نمی دهند. لیست این انجمن ها را می توانید در  وبسایت مربوط به صنایع هر ایالت پیدا کنید.

آژانس های کاریابی درباره موقعیت های شغلی در وب سایت ها و روزنامه ها اطلاع رسانی می کنند. لینک تعدادی از این آژانس ها را در زیر مشاهده می کنید:

کارهای داوطلبانه عموما بدون حقوق بوده و در هر دو بخش دولتی و خصوصی وجود دارند. این کار به شما کمک می کند تا علاوه بر به کارگیری مهارت های خود و آشنایی با افراد جدید (شبکه سازی)،معرف یا رفرنس استرالیایی پیدا کنید و در رزومه خود به آنها اشاره کنید. آشنایی با این افراد و گذاشتن نام و اطلاعات تماس آنها در رزومه، به اعتبار رزومه شما نزد کارفرمایان استرالیایی می افزاید. روشهای پیدا کردن کار داوطلبانه به صورت موارد زیر می باشند:

  • بطور مستقیم از طریق کارفرمایان
  • کمک گرفتن از دوستان و خانواده
  • جستجوی آنلاین

جهت اطلاعات بیشتر در مورد کارهای داوطلبانه به لینک های زیر مراجعه نمایید:

وب سایتهای زیر اطلاعاتی را در مورد برنامه ریزی شغلی، آمادگی شغلی و بازار کار ارائه می دهند:

این وبسایت به دانشجویان بین المللی و مهاجران جدید کمک می کند که در استرالیا کار  پیدا کنند. آنها بر مهارتهای رزومه نویسی و مصاحبه، توانایی های جستجوی کار و پروفایل های حرفه ای تاکید می نمایند.

این وب سایت بزرگترین سرویس استخدام در استرالیا بوده و برنامه هایی ویژه را برای مهاجران حرفه ای و با مهارت پیشنهاد می دهد.

این وب سایت دولتی اطلاعاتی را در مورد استخدام، شغلها و شرایط کاری و آموزشی فراهم می کند.

این وب سایت، سایت تحقیق بازار کار و مشاغل بوده که اطلاعاتی از ۳۵۰ شغل را در بردارد.

این وب سایت به افراد کمک می کند که مسیرهای کاری و تغییرات کاری را برنامه ریزی و مدیریت نمایند.

ملبورن پلی تکنیک، کلاس آموزشی برای افراد حرفه ای آنسوی مرزها (OQP) دارد که مقدمه ای برای ورود به بازار کار در استرالیا می باشد.

یان لیتل، که کارشناس استخدام در استرالیا می باشد، در این وب سایت راهنمایی هایی را برای یافتن شغل ارائه می دهد.

این وب سایت به افراد مهاجر کمک می کند تا زندگی در استرالیا را درک نموده و با آن سازگاری پیدا کنند.

درک آگهی های استخدامی در استرالیا در موقع جستجوی شغل حائز اهمیت است. آگهی های استخدامی شامل این موارد می باشند:

  1. نوع شغل
  2. تمام وقت بودن، نیمه وقت بودن و نوع قرارداد بصورت غیر رسمی (کژوال) یا رسمی
  3. مهارت ها و صلاحیتهای مورد نیاز
  4. تجربه کاری مورد نیاز
  5. نوع سازمانی که در آن کار خواهید نمود
  6. جزئیاتی در مورد چگونگی ارسال درخواست و محل ارسال درخواست توسط نامه یا ایمیل
  7. اینکه جهت اطلاعات بیشتر با چه کسی تماس بگیرید.
  8. تاریخ انقضای درخواست

بسیاری از آگهی های شغلی آنلاین در استرالیا به یک لینک مرتبط هستند که توضیحات بیشتری در آن لینک ارائه شده است. اگر سوالی در مورد آن شغل دارید یا اینکه می خواهید جزئیات بیشتری بدانید با فرد ذکر شده در آگهی تماس بگیرید. این کار در معرفی شما و کسب اطلاعات بیشتر در مورد آن شرکت و شغل مربوطه کمک می کند. توجه داشته باشید برخی عناوین شغلی در استرالیا شبیه به کشور شما نمی باشد.

ابتدا باید بدانید شغلی که به دنبال آن هستید در کشور استرالیا به چه عنوانی نامیده می شود. همچنین لازم است با زبان و اصطلاحات رایج در آگهی های استخدامی استرالیا آشنا شوید. در استرالیا، ارسال درخواست قبل از ددلاین آن بسیار مهم بوده و بسیاری از کارفرمایان به درخواستی که بعد از تاریخ مشخص شده ارسال می شوند، پاسخ نمی دهند.

تقریبا در تمام آگهی های شغلی در استرالیا، معیارهای انتخاب که شرکت مربوطه برای ارزیابی شما از آنها استفاده می کند، ذکر شده اند. پس لازم است که این معیار ها را در رزومه و نامه درخواست کار یا Cover letter که برای آن آگهی خاص ارسال می کنید، لحاظ کنید.

باید تمام تلاش خود را به کار گیرید تا به کارفرما نشان دهید باید به شما شانس مصاحبه حضوری را بدهد. به یاد داشته باشید در این مرحله کارفرما صرفا رزومه، نامه درخواست کار و سایر مدارک شما را در اختیار دارد، پس این مدارک باید حتی المقدور قانع کننده و تاثیر گذار باشد. البته مسلم است که دادن اطلاعات نادرست در رزومه به هیچ وجه توصیه نمی شود.

در برخی آگهی های استخدامی میزان حقوق درج می شود و در برخی هم این موضوع مطرح نمی شود. ممکن است آنها در مورد حقوق مورد انتظار شما سوال بپرسند. در این صورت، حتما در این مورد تحقیق کنید. یک راه این است که با انجمن مرتبط با حرفه ی خود تماس بگیرید و در مورد نوع حقوق مورد انتظار بر اساس مهارتها و تجارب خود اطلاعاتی را کسب نمایید.

ضمن اینکه  ارسال درخواست کاری به آگهی های استخدامی یکی از روشهای یافتن شغل می باشد، بسیاری از شغلها از طریق شبکه های شخصی و حرفه ای پر می شوند. اکثر کارفرمایان ترجیح می دهند که افراد را از طریق شبکه های کاری استخدام نمایند تا توسط آگهی های استخدامی. جهت اطلاعات بیشتر به looking for work after you arrive in Victoria  مراجعه نمایید.

چگونگی درخواست کار در استرالیا

در کشور استرالیا، افراد معمولاً برای درخواست شغل بصورت کتبی اقدام می کنند. برای کسب شانس مصاحبه حضوری، باید در خواست شما بصورت استاندارد باشد. این درخواست استاندارد معمولا شامل نامه درخواست کار یا Cover letter است که علاقه مندی و مناسب بودن شما برای آن شغل را نشان می دهد. علاوه بر این نامه، رزومه کامل شما نیز مورد نیاز است.

نامه درخواست کار و نیز رزومه شما باید درک درست شما از شغل مورد نظر را نشان داده و انتظارات کارفرما را در مرحله اول گزینش برآورده کند. همچنین، باید قابلیت های شما به بهترین شکل در آن مشخص شده باشد تا توجه کارفرما را به خود جلب کند و او را مجاب کند با شما مصاحبه حضوری داشته باشد.

تقاضای کار یا توسط ایمیل ارسال می شود یا در وب سایتهای مربوطه و در بخش مشخص شده بارگذاری می شوند.

در زیر به دو مرحله آماده کردن در خواست کار پرداخته می شود: رزومه و نامه درخواست کار یا Cover letter

رزومه شما باید واضح و جامع بوده و به سادگی قابل خواندن باشد. همچنین، باید کاملا به روز باشد و جدیدترین تجارب کاری شما در آن لحاظ شده باشد. فرمت مناسب رزومه برای کارفرمایان استرالیایی حائز اهمیت است و بسیاری از آنان رزومه را بر اساس تاریخ جدید تا قدیم ترجیح می دهند.

در این روش رزومه، جدیدترین تجربه کاری در ابتدا آورده می شود. همچنین، کارفرمایان می خواهند که شرح مبسوطی ار مهارتها و تجارب گذشته ی شما را داشته باشند نه اینکه فقط عنوان های شغلی قبلی ذکر شود. در نتیجه، پیشنهاد می شود که رزومه ی شما ۲ تا ۴ صفحه باشد.

در ادامه، فرمت پیشنهادی برای رزومه آورده شده است:

  1. نام و جزئیات تماس از قبیل: آدرس، ایمیل و شماره تلفن
  2. خلاصه ای از صلاحیتها و تجارب قبلی شما که به این شغل مربوط می شود.
  3. اهداف شغلی : این بخش اختیاری است و مسیر شغلی که شما برای خود ترسیم کرده اید را به کارفرما نشان می دهد.
  4. تاریخچه کاری شما که در آن کارفرمایان از جدید به قدیم ذکر شده باشند. بهتر است فاصله ای در این تاریخچه وجود نداشته باشد و اگر وجود دارد باید توضیح دهید که در این فاصله به چه کاری مشغول بوده اید.
  5. عنوان شغلی را بنویسید به طوری که جایگاه آن در چارت سازمانی شرکت مشخص باشد.
  6. وظایف و مسئولیت های خود را حتی المقدور به زبان ساده شرح دهید.
  7. به دستاوردهای خود در آن شغل خاص اشاره کنید.
  8. تجارب قدیمی و کمتر مرتبط خود را در آخر رزومه بیاورید.
  9. مدارک تحصیلی خود و نیزگواهینامه هایی را که در دوره های آموزش-شغلی مختلف گرفته اید، ذکر کنید. نام دانشگاه یا محل گذراندن دوره های آموزشی و نیز زمان مربوط حتما باید ذکر شوند. مدارک تحصیلی و گواهینامه های خود را به ترتیب اهمیت در رزومه بیاورید.
  10. عضویت خود در انجمن های شغلی را با ذکر نام انجمن و مدت حضور در آن ذکر کنید.
  11. اگر در آگهی کار ذکر شده باشد باید نام ۲ یا ۳ نفر را به عنوان معرف در رزومه خود ذکر کنید. اگر در آگهی اشاره به معرف نشده باشد باز هم بهتر است در رزومه خود اشاره کنید که در صورت نیاز می توانید معرف نیز داشته باشد (available upon request). حتمادر ابتدا با معرفان مورد نظر خود جهت گذاشتن نام آنها در رزومه صحبت کنید و تایید آنها را بگیرید. همچنین، پس از ارسال درخواست کار، معرفان خود را در جریان جزئیات آن بگذارید تا آنها آماده ی پاسخگویی به سوالات احتمالی کارفرمایان باشند.

در استرالیا، لزومی ندارد که درباره جزئیات شخصی خود مانند سن، وضعیت تاهل یا عقاید مذهبی در رزومه شغلی چیزی بنویسید.

نکاتی در مورد روش آماده سازی رزومه  در استرالیا

    1. در صورت امکان، افراد معرف بومی را در رزومه ی خود بیاورید. این افراد می توانند افرادی از شبکه ی ارتباطی شما یا از کارهای داوطلبانه ی شما باشند.
    2. از اطلاعات شخصی غیر ضروری در مورد وضعیت تاهل، جنسیت، تاریخ تولد و گواهی نامه رانندگی خودداری نمایید.

نامه درخواست کار نباید کمتر از یک صفحه باشد و مطالب زیر باید در آن آورده شود:

  1. عنوان شغلی مورد تقاضا ( بهمراه محل و زمان دیدن آگهی توسط شما)
  2. اینکه چرا به این شغل علاقه مند هستید؟
  3. اینکه چگونه مهارتهای شما با این شغل درخواستی مطابقت دارد؟ (در یک تا دو پاراگراف)
  4. اینکه شما برای مصاحبه و صحبت بیشتر در مورد این شغل آمادگی دارید.

جهت اطلاعات بیشتر در مورد نگارش رزومه و نامه درخواست کار به وب سایتهای زیر مراجعه نمایید:

  • Seek
    مجموعه ای از مقالات برای راهنمایی در مورد رزومه و نکاتی برای نامه درخواست کار
  • CareerOne
    نکات کلی برای آماده کردن رزومه استرالیایی و نامه درخواست کار
  • Jobsjobsjobs.com.au

نکاتی در مورد نوشتن انگیزه نامه و رزومه

لیستی از نمونه های رزومه در این وب سایت آورده شده است.

مصاحبه شغلی در استرالیا

مصاحبه شغلی فرصتی برای متقاعد کردن کارفرما می باشد که شما برای آن شغل مناسب هستید. مصاحبه موقعیتی است برای افزایش دانسته های کارفرما در مورد شما  تا کارفرما در مورد تجارب و مهارتهای شما مطالب بیشتری بداند.

در طول مصاحبه، کارفرمایان قصد دارند که در مورد دلیل درخواست شما، میزان علاقه شما به شغل مورد نظر و میزان توانمندی شما برای أن شغل بیشتر بدانند. مصاحبه ها می تواند بصورت ملاقات های رو در رو، تلفنی و ویدئو کنفرانس باشند. همچنین، مصاحبه ها ممکن است بصورت غیر رسمی یا رسمی باشند و ممکن است شما توسط گروهی از نمایندگان کارفرما مصاحبه شوید.

گاهی اوقات ممکن است بیش از یک مصاحبه داشته باشید. در طول مصاحبه، در مورد نقش شما مطالبی گفته می شود و می توانید سوالاتی در مورد آن شغل بپرسید. در مورد تکنیک های مصاحبه به وب سایت Seek مراجعه نمایید. حضور به موقع در مصاحبه بسار مهم است. در مورد زمان و مکان مصاحبه، فرد مصاحبه کننده و اینکه آیا لازم است چیزی را برای مصاحبه همراه خود ببرید از قبل اطلاعاتی کسب نمایید.

از طریق وب سایت شرکت مزبور و سایر  وب سایت ها، گزارشات سالیانه و موارد منتشر شده، در مورد آن شرکت تحقیق کنید تا اطلاعات مفیدی در این موارد داشته باشید. رقبای آن سازمان را بشناسید و بدانید که چه  تفاوت هایی دارند . در مورد مهارت ها و تجارب مورد نیاز برای آن شغل اطلاعاتی کسب نمایید.

رزومه  خود و آگهی استخدامی را مجددا بخوانید. درباره آنچه که شما را کاندیدای مناسب برای آن شغل می سازد فکر نموده و مهارتهای خود را ارزیابی کنید. صحبت درباره ی تحصیلات و اهداف خود، نقاط قوت و ضعف و تجارب خود را تمرین نمایید. درباره سوالات متداول مصاحبه تمرین نموده و از دوستان و خانواده خود برای مصاحبه ی آزمایشی کمک بگیرد. چند کپی اضافی از گواهینامه ها یا مهارتهای خود داشته باشید تا در صورت نیاز به مصاحبه کننده ارائه نمایید.

موارد زیر در هنگام مصاحبه مهم هستند:

  • به دقت گوش دهید.
  • بصورت واضح و جامع صحبت کنید.
  • نشان دهید که با آمادگی در مصاحبه حضور یافته اید و در مورد آن شرکت اطلاعات کسب کرده اید.
  • مهارت ها و صلاحیتهای خود را تقویت کنید.
  • سوالات مرتبط را بپرسید.
  • در مورد مراحل بعدی سوال کنید که آیا مصاحبه دیگری وجود دارد یا این که چه موقع تصمیم گیری انجام می شود.

قبل از مصاحبه، با افراد استرالیایی تمرینات گفتگو انجام دهید تا گوش شما با لهجه استرالیایی و سرعت بالای صحبت کردن آنها آشنا شود. هر چه بیشتر با صدای بلند تمرین نمایید، صحبت کردن برای شما آسان تر می شود.

رویکرد متفاوتی را دنبال کنید: اگر برای بار دوم با شما تماس گرفته نشد، باید رویکرد متفاوتی را در مصاحبه های بعدی در پیش بگیرید. لازم است که جوابهای خود را مرور نموده و روشی جدید را برای ارائه ی مهارتهای خود به کارفرما امتحانکنید. از دوستان، هم کلاسیها، خانواده و حتی افرادی که با شما مصاحبه نموده اند تقاضای فیدبک کنید تا مشکل کار پیدا شود.

کسب آمادگی برای کار در استرالیا

مراحل زیر برای مهاجرانی طراحی شده است که می خواهند مهارتهای انگلیسی خود را بهبود داده و در استرالیا کار کنند. تجربه کاری، روشی مهم در شبکه سازی و کسب تجارب ارزشمند در استرالیا بوده و به یافتن شغل کمک می کند.

آموزش مهارتهای ارتباطی زبان  انگلیسی به افراد غیر بومی کمک می کند تا مهارتهای گفتاری خود را برای مصاحبه های شغلی و کاری بهبود بخشند.

مرکز کار و استخدام برای دانشجویان بین المللی (ACECIS)، به دانشجویان خارجی و مهاجران جدید کمک می کند تا در کشور استرالیا شغلی پیدا کنند. آنها بر بهبود نامه های درخواست کار و رزومه ها، مهارت های مصاحبه، توانایی جستجوی کار و پروفایلهای حرفه ای تاکید دارند.

این دو مرکز، کلاس هایی را برای افراد غیر انگلیسی زبان که به تازگی وارد استرالیا شده اند و نمی توانند به خوبی به زبان انگلیسی صحبت کنند ارائه می دهند.

این برنامه، اطلاعاتی در مورد بازار کار در استرالیا ارائه نموده و شما را در فرآیند درخواست کار کمک می کند.

این برنامه برای افراد حرفه ای  خارجی بوده که برای جستجوی کار یا پیشرفت کاری در استرالیا هستند. آنها به افراد حرفه ای در صنایع مختلف مانند مهندسی، مدیریت اجرایی، حسابداری، بانکی و مالی، فناوری اطلاعات، تحقیق و توسعه، آموزش و معماری کمک می کنند.

فرم ارزیابی رایگان

فرم ارزیابی رایگان (۳ دقیقه)

جهت بررسی دقیق شرایط خود، فرم ارزیابی را پر کنید و منتظر پاسخ مشاور رسمی اخذ پذیرش تحصیلی استرالیا QAEC و وکیل رسمی MARA باشید. کارشناسان ویزاپیک با توجه به شرایط و الویت های شما بهترین و سریعترین راهکار را برای شما لحاظ می کنند.

فرم ارزیابی رایگان
تماس با ما

جستجوی پیشرفته در ویزاپیک

Search
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Search in comments
Filter by Custom Post Type
Positive SSL