کار در استرالیا

کار در استرالیا

اگر دنبال کشوری هستید که شرایط کاری خوبی دارد، پیشنهاد می‌کنیم استرالیا را به لیست کشورهای موردنظرتان اضافه کنید. کار در استرالیا شرایط مناسب و وضعیت ثابتی دارد. رشد خوب ارزش دلار استرالیا در سال‌های اخیر و مهم‌تر از همه، نوسان ۵ تا ۶درصدی نرخ بیکاری در این کشور باعث رشد اقتصادی آن شده است.

استرالیا یک کشور چندفرهنگی است. تنوع فرهنگی حاکم در جامعۀ استرالیا موجب شده مسیر اشتغال بین‌المللی در این کشور بسیار هموار شود. چنانچه دوست دارید دربارۀ کار در استرالیا بیش‌تر بدانید، مطالب این صفحه را از دست ندهید.

مروری بر شرایط کار در استرالیا

معمولاً وقتی صحبت از کار می‌شود، همه همان اول سراغ شرایط کار می‌روند. باتوجه به اینکه در سال‌های اخیر بسیاری از افراد از طریق ویزای کار استرالیا وارد این کشور شده‌اند، ما هم تصمیم گرفتیم تا اول به شرایط کار در استرالیا بپردازیم.

بازار کار استرالیا نسبت‌به سایر کشورها از شرایط خوب و مناسبی برخوردار است. شاید از خودتان بپرسید: چرا؟ مسلماً دلایل زیادی برای گفته‌هایمان داریم. روابط مثبت و پایدار استرالیا با سایر کشورها، نظارت دقیق دولت بر بازار کار و قرارگرفتن این منطقه در یک موقعیت استراتژیکی مناسب همگی از مواردی هستند که شرایط کار در این منطقه را مناسب کرده‌اند. در این کشور، شرکت‌های بزرگی مشغول به کار هستند که برای رسیدن به اهداف خود به نیروهای کاری گسترده نیاز دارند. برای کارفرمایان استرالیایی، مهارت کاری مهم‌تر از مدارک تحصیلی است.

جالب است بدانید که در استرالیا، در حوزۀ فرصت‌های شغلی برای بانوان، هیچ محدودیت‌ اجتماعی وجود ندارد. به‌واقع، زنان و مردان از شرایط مساوی کار برخوردار هستند. خب حالا که با شرایط کار در استرالیا آشنا شدید، بهتر است برویم سراغ قوانین کار در استرالیا.

قوانین کار در استرالیا

در استرالیا، قوانین سختی برای حقوق بشر وجود دارد. این قوانین بر چگونگی رفتار کارفرمایان با کارمندان نظارت می‌کند و از نیروهای کار در برابر برخورد نامناسب محافظت می‌کند. در کشور استرالیا تمام تلاش بر این است تا از حقوق ابتدایی و اساسی یک کارمند دفاع شود. کارفرمایان استرالیایی مؤظف هستند مطابق با استانداردهای ملی استخدام (NES) در استرالیا عمل کنند. این استانداردها مختص تمامی کارمندان، چه تمام‌وقت چه نیمه‌وقت و چه کژوال، هستند.

کارفرمایان به‌لحاظ قانونی مؤظف هستند تمام جنبه‌های قانون استخدام استرالیا را رعایت کنند. طبق قانون کار استرالیا، کارمندان باید در یک محیط ایمن و عادلانه به‌راحتی مشغول به کار شوند. رعایت قانون و سیاست مالیات استرالیا همچنین بر سیاست و قوانین مربوط‌به سنوات حقوقی نیز بسیار تأکید شده است.

در استرالیا یک‌سری مقررات متناسب با محل کار و قانونی موسوم به قانون محل کار وجود دارد. تمام کارفرمایان در سراسر استرالیا مؤظف هستند از این قانون تبعیت کنند. در این قسمت، لیستی از قوانین مهم ملی محل کار در استرالیا را برایتان آماده کرده‌ایم:

• قانون کار منصفانۀ ۲۰۰۹
• استانداردهای ملی استخدام (NES)
• استانداردهای ایمنی و بهداشت‌ کار (WHS)
• قوانین ضد تبعیض ایالتی و فدرال

کار در استرالیا برای ایرانیان

شرایط کاری در استرالیا برای ایرانیانی که قصد مهاجرت به این کشور را دارند با مهاجرین دیگر هیچ فرقی ندارد. ایرانیان برای کار در استرالیا بیش از هر چیزی به تخصص نیاز دارند. کم‌بودن نیروی کار حرفه‌ای و متخصص در این کشور موجب شده بسیاری به‌ قصد کار به استرالیا مهاجرت کنند. به‌ خاطر داشته باشید که افراد متخصص می‌توانند خیلی راحت در استرالیا کار پیدا کنند و در‌آمد خوبی کسب کنند.

ایرانی‌ها برای کار در استرالیا علاوه‌بر تخصص و دانش، نیاز به ویزای کار استرالیا دارند. نیروهای کار می‌توانند با انواع ویزاهای کاری ازجمله ویزای نیروی کار ماهر، ویزای نیروی کار متخصص، ویزای کارآفرینان و ویزای صاحبان مشاغل به استرالیا مهاجرت کنند.

توصیۀ ما این است که اگر قبل از مهاجرت کاری به استرالیا تحقیق کنید و هوشمندانه در این مسیر گام بردارید، می‌توانید مقدار زیادی از نگرانی‌هایتان را در مورد کار در استرالیا کم کنید. به‌عنوان‌ مثال، با تهیۀ لیست مشاغلی که در این کشور کمبودشان به‌شدت احساس می‌شود یا یک رزومۀ حرفه‌ای می‌توانید شانس پیداکردن کار در این کشور را بالا ببرید.

چطور در استرالیا کار پیدا کنیم؟

سؤالی که برای اکثر افراد و متقاضیان کار در استرالیا پیش می‌آید، این است که چگونه در استرالیا کار پیدا کنیم؟ درحقیقت، اصلی‌ترین دغدغه برای هر مهاجری پیداکردن کار در استرالیا است.

برای افرادی که در زمینه‌های مختلف در استرالیا تخصص دارند، فرصت‌های شغلی مناسبی وجود دارد؛ بنابراین، اگر از یک مهارت خاص برخوردار هستید، می‌توانید در این کشور مشغول به کار شوید. ما در قسمت بعدی قرار است مراحل جست‌وجوی کار در استرالیا را بررسی کنیم. این پروسه را دومرحله‌ای کردیم تا درک آن برای شما راحت‌تر شود.

جستجوی کار در استرالیا؛ قبل از مهاجرت

جست‌وجوی کار در استرالیا را می‌توانیم به دو پروسۀ قبل از مهاجرت و بعد از مهاجرت به استرالیا تقسیم کنیم. شما قبل از رفتن به استرالیا با انجام یک‌سری از اقدامات و مهیاکردن یک‌سری از تدارکات می‌توانید شانس اشتغال به کار خودتان را بعد از مهاجرت افزایش دهید.

حالا این اقدامات و تدارکات چه چیزهایی هستند، مبحثی است که قصد داریم در ادامه در مورد تک‌تک آن‌ها صحبت کنیم. پس با ما همراه باشید.

• تقویت زبان انگلیسی

مهم‌ترین نکته پس از مهاجرت به استرالیا برای پیداکردن شغل و کار در استرالیا تسلط هرچه بیش‌تر به زبان انگلیسی است. تصور نادرستی که بسیاری از مهاجران دارند، این است که با قرارگرفتن در محیط انگلیسی‌زبان از بدو ورود، پیشرفت قابل‌ملاحظه‌ای در زبان انگلیسی می‌کنند که این با واقعیت فاصلۀ زیادی دارد. پس تازمانی‌که در کشور خود هستید، سعی کنید مهارت‌های زبان انگلیسی خود را تقویت کنید. مطمئن باشید دانش بالا در مهارت‌های زبان انگلیسی به‌خصوص اسپیکینگ، برگ برندۀ شما در پیداکردن شغل در استرالیا خواهد بود.

• عضویت در انجمن‌های مرتبط با شغل

بسیاری از مشاغل در استرالیا به‌صورت آگهی استخدام اطلاع‌رسانی نمی‌شوند بلکه از طریق شبکه‌های شخصی و حرفه‌ای قابل‌دسترس هستند. بهتر است قبل از ترک کشور، در انجمن مرتبط با شغل خود عضو شوید تا با افراد و شرکت‌های استرالیایی که در زمینهٔ شغلی شما فعالیت می‌کنند آشنا شده و با آن‌ها در ارتباط باشید. قدم اول در این مسیر ساختن یک پروفایل حرفه‌ای در لینکدین است.

• تحقیق درباره شغل موردنظر

به‌منظور تحقیق در مورد فرصت‌های شغلی می‌توانید قبل از ورود به استرالیا به‌صورت آنلاین از وب‌سایت‌های شغلی استرالیا استفاده کنید تا با بازار کار آن آشنا شوید. این کار به شما کمک می‌کند تا در مورد شرایط کار، ویژگی‌ها و توانمندی‌های موردنظر کارفرما، تجربۀ کاری موردنیاز و میزان حقوق متوسط برای یک فرد با خصوصیات حرفه‌ای شما، مطلع شوید.

اینکه کدام شرکت‌ها در استرالیا در حوزۀ شما فعالیت می‌کنند را پیدا نموده و با آن‌ها در ارتباط باشید. آشنایی با آژانس‌های کاریابی نیز مفید است. بهترین راه برای یافتن کاریابی‌ها، جست‌وجو در Recruitment and Consulting Services Association است که در آن حوزه‌های کاری به همراه آدرس آن‌ها وجود دارد.

• آماده کردن مدارک لازم برای کار در استرالیا

اگر قصد کار در استرالیا را دارید، باید حتماً مدارک زیر را همراه خود داشته باشید:

۱. مدارک تحصیلی دانشگاهی به همراه ترجمۀ ناتی؛

۲. گواهینامه‌های حرفه‌ای و مدارک کاری با ترجمۀ ناتی؛

۳. هر مدرکی که به سوابق کاری شما مرتبط است- مانند رضایت‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌ها- و هر مدرکی که نشان‌دهندۀ رضایت کارفرما از شما بوده باشد (در صورت انگلیسی‌نبودن، همراه با ترجمۀ ناتی).

• تهیه رزومه قوی برای اشتغال به کار در استرالیا

نوشتن رزومه به‌صورت حرفه‌ای برای پیداکردن شغل و کار در استرالیا بسیار مهم است. شما می‌توانید قبل از آمدن به استرالیا، رزومه را تهیه کنید. برای این کار، نمونه‌رزومه‌های استرالیایی را سرچ کنید تا با نحوۀ نوشتن آن آشنا شوید. بسیاری از وب‌سایت‌های کاریابی استرالیا اطلاعات خوبی دربارۀ نحوۀ نگارش رزومه در اختیار شما می‌گذارند. همچنین در این وب‌سایت‌ها می‌توانید تمپلیت‌های رزومه را برای مشاغل مختلف پیدا کنید و از آن‌ها برای نوشتن رزومۀ خود ایده بگیرید. البته در ادامۀ مقاله، توضیح کامل و جامعی دربارۀ نحوۀ نگارش رزومه در اختیارتان قرار خواهیم داد.

۱۳ راهکار جستجوی کار در استرالیا؛ بعد از مهاجرت

به‌محض ورود به استرالیا، باید دنبال شغل باشید تا بتوانید سریعاً درآمد دلاری داشته باشید در غیر این صورت، هزینه‌های نسبتاً بالای زندگی در استرالیا شما را دچار مشکل خواهد کرد. برای یافتن شغل پس از ورود به استرالیا می‌توانید از راهکارهای زیر استفاده کنید:

چطور در استرالیا درخواست کار بدهیم؟

افراد معمولاً برای درخواست شغل در استرالیا، به‌صورت کتبی اقدام می‌کنند. اگر درخواست به‌صورت استاندارد تنظیم‌ شده باشد، مسلماً شانس موفقیت شما را در مصاحبۀ حضوری بالا می‌برد. درخواست استاندارد معمولاً شامل نامۀ درخواست کار یا Cover letter و رزومۀ کامل است. کاورلتر میزان علاقه‌مندی و مناسب‌بودن فرد برای آن شغل را نشان می‌دهد.

نامۀ درخواست کار و نیز رزومۀ شما باید درک درست شما از شغل موردنظر را نشان داده و انتظارات کارفرما را در مرحلۀ اول گزینش برآورده کند. همچنین، باید قابلیت‌های شما به بهترین شکل در آن مشخص‌ شده باشد تا توجه کارفرما را به خود جلب کند و او را مجاب کند با شما مصاحبۀ حضوری داشته باشد.

تقاضای کار یا از طریق ایمیل ارسال می‌شود و یا در وب‌سایت‌های مربوطه و در بخش مشخص‌شده بارگذاری می‌شود.

همانطورکه در ابتدای بحث گفتیم، درخواست کار شامل تهیۀ کاورلتر و رزومۀ کاری است. اگر نمی‌دانید که چطور یک کاورلتر یا رزومۀ حرفه‌ای بنویسید، ادامۀ مطلب را از دست ندهید؛ چون می‌خواهیم به جزئیات این دو موضوع بپردازیم.

الف) طرز نوشتن رزومه‌ یا سابقه کاری

رزومۀ شما باید واضح و جامع بوده و به‌سادگی قابل‌خواندن باشد. همچنین، باید کاملاً به‌روز باشد، جدیدترین تجارب کاری شما در آن لحاظ شده و مهم‌تر از همه منطبق با شغل درخواستی باشد (Customised). فرمت مناسب رزومه برای کارفرمایان استرالیایی حائز اهمیت است و بسیاری از آنان رزومه را براساس تاریخ جدید تا قدیم ترجیح می‌دهند.

در این روش رزومه، جدیدترین تجربۀ کاری در ابتدا آورده می‌شود. همچنین، کارفرمایان می‌خواهند که شرح مبسوطی از مهارت‌ها و تجارب گذشتۀ شما را داشته باشند نه اینکه فقط عنوان‌های شغلی قبلی ذکر شود. درنتیجه، پیشنهاد می‌شود که رزومۀ شما دو تا چهار صفحه باشد.

فرمت پیشنهادی برای رزومه

• نام و جزئیات تماس از قبیل آدرس، ایمیل و شماره‌تلفن؛
• خلاصه‌ای از صلاحیت‌ها و تجارب قبلی شما که به این شغل مربوط می‌شود؛
• اهداف شغلی: این بخش اختیاری است و مسیر شغلی‌ای که شما برای خود ترسیم کرده‌اید را به کارفرما نشان می‌دهد؛
• تاریخچۀ کاری شما که کارفرمایان از جدید به قدیم در آن ذکر شده باشند. بهتر است فاصله‌ای در این تاریخچه وجود نداشته باشد و اگر وجود دارد، باید توضیح دهید که در این فاصله به چه‌ کاری مشغول بوده‌اید؛
• عنوان شغلی را بنویسید به‌طوری‌که جایگاه آن در چارت سازمانی شرکت مشخص باشد؛
• وظایف و مسئولیت‌های خود را حتی‌المقدور به زبان ساده شرح دهید؛
• به دستاوردهای خود در آن شغل خاص اشاره‌ کنید؛
• تجارب قدیمی و کم‌تر مرتبط خود را در آخر رزومه بیاورید؛
• مدارک تحصیلی خود و نیز گواهینامه‌هایی که در دوره‌های آموزش-شغلی مختلف گرفته‌اید را ذکر کنید. نام دانشگاه یا محل گذراندن دوره‌های آموزشی و نیز زمان مربوط حتماً باید ذکر شوند. مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های خود را به‌ترتیب اهمیت در رزومه بیاورید؛
• عضویت خود در انجمن‌های شغلی را با ذکر نام انجمن و مدت حضور در آن ذکر کنید؛
• اگر در آگهی کار ذکر شده باشد، باید نام دو یا سه نفر را به‌عنوان معرف در رزومۀ خود ذکر کنید. اگر در آگهی اشاره به معرف نشده باشد، باز هم بهتر است در رزومۀ خود اشاره‌ کنید که در صورت نیاز می‌توانید معرف نیز داشته باشد (available upon request). حتماً در ابتدا با معرفان موردنظر خود جهت گذاشتن نام آن‌ها در رزومه صحبت کنید و تأیید آن‌ها را بگیرید. همچنین، پس از ارسال درخواست کار، معرفان خود را در جریان جزئیات آن بگذارید تا آن‌ها آمادۀ پاسخگویی به سؤالات احتمالی کارفرمایان باشند.

۳ نکته کاربردی در مورد آماده‌سازی رزومه در استرالیا

۱. وقتی قرار است برای یک شغل خاص اپلای کنید، بهتر است برخی از تجارب و قابلیت‌های غیرضروری را از رزومه حذف کنید؛ زیرا ممکن است قابلیت و توانایی شما از نظر کارفرما بالاتر از حد کار پیشنهادی باشد و رزومۀ شما رد شود.

۲. در استرالیا لزومی ندارد که دربارۀ جزئیات شخصی خود مانند سن، وضعیت تأهل یا عقاید مذهبی در رزومۀ شغلی چیزی بنویسید.

۳. در صورت امکان، افراد معرف بومی را در رزومۀ خود بیاورید. این افراد می‌توانند افرادی از شبکۀ ارتباطی شما یا از کارهای داوطلبانۀ شما باشند.

ب) کاورلتر یا نامۀ درخواست کار

نامۀ درخواست کار نباید کم‌تر از یک صفحه باشد و مطالب زیر باید در آن آورده شود:

۱. عنوان شغلی موردتقاضا (به همراه محل و زمان دیدن آگهی توسط شما)

۲. اینکه چرا به این شغل علاقه‌مند هستید؟

۳. اینکه چگونه مهارت‌های شما با این شغل درخواستی مطابقت دارد؟ (در یک تا دو پاراگراف)

۴. اینکه شما برای مصاحبه و صحبت بیش‌تر در مورد این شغل آمادگی دارید؟

جهت اطلاعات بیش‌تر در مورد نگارش رزومه و نامۀ درخواست کار به وب‌سایت‌های زیر مراجعه نمایید:

• Seek
  مجموعه‌ای از مقالات برای راهنمایی در مورد رزومه و نکاتی برای نامۀ درخواست کار.
• CareerOne
  نکات کلی برای آماده‌کردن رزومۀ استرالیایی و نامۀ درخواست کار.
• Jobsjobsjobs.com.au

نکاتی در مورد نوشتن انگیزه‌نامه و رزومه.

• LinkMe

لیستی از نمونه‌های رزومه در این وب‌سایت آورده شده است.

مصاحبه شغلی در استرالیا

مصاحبۀ شغلی فرصتی است که شما می‌توانید کارفرما را متقاعد کنید که برای آن شغل مناسب هستید. به‌واقع، مصاحبه‌ موقعیتی است که در آن کارفرما می‌تواند در مورد تجارب و مهارت‌های شما مطالب بیش‌تری بداند. خود وقت‌گرفتن مصاحبه یک امتیاز محسوب می‌شود. به‌واقع، وقتی فردی دعوت به مصاحبه می‌شود، خودش به‌نوعی موفقیت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های مصاحبه شغلی در استرالیا

در طول مصاحبه، کارفرمایان قصد دارند که در مورد دلیل درخواست شما، میزان علاقۀ شما به شغل موردنظر و میزان توانمندی شما برای آن شغل بیش‌تر بدانند. مصاحبه‌ها می‌توانند به‌صورت ملاقات‌های رودررو، تلفنی و ویدئوکنفرانس باشند. همچنین، مصاحبه‌ها ممکن است به‌صورت غیررسمی یا رسمی‌ باشند و ممکن است شما توسط گروهی از نمایندگان کارفرما مصاحبه شوید.

گاهی اوقات ممکن است بیش از یک مصاحبه داشته باشید. در طول مصاحبه، در مورد نقش شما مطالبی گفته می‌شود و می‌توانید سؤالاتی در مورد آن شغل بپرسید. در مورد تکنیک‌های مصاحبه به وب‌سایت Seek مراجعه نمایید. حضور به‌موقع در مصاحبه بسیار مهم است. در مورد زمان و مکان مصاحبه، فرد مصاحبه‌کننده و اینکه آیا لازم است چیزی را برای مصاحبه همراه خود ببرید، از قبل اطلاعاتی کسب نمایید.

چطور برای مصاحبه شغلی آماده بشویم؟

از طریق وب‌سایت شرکت مزبور و سایر وب‌سایت‌ها، گزارشات سالیانه و موارد منتشرشده، در مورد آن شرکت تحقیق کنید تا اطلاعات مفیدی در این موارد داشته باشید. رقبای آن سازمان را بشناسید و بدانید که چه تفاوت‌هایی دارند. در مورد مهارت‌ها و تجارب موردنیاز برای آن شغل اطلاعاتی کسب نمایید.

رزومۀ خود و آگهی استخدامی را مجدداً بخوانید. دربارۀ آنچه که شما را کاندیدای مناسب برای آن شغل می‌سازد فکر نموده و مهارت‌های خود را ارزیابی کنید. صحبت دربارۀ تحصیلات و اهداف خود، نقاط قوت و ضعف و تجارب خود را تمرین نمایید. دربارۀ سؤالات متداول مصاحبه تمرین نموده و از دوستان و خانوادۀ خود برای مصاحبۀ آزمایشی کمک بگیرید. چند کپی اضافی از گواهینامه‌ها یا مهارت‌های خود داشته باشید تا در صورت نیاز به مصاحبه‌کننده ارائه نمایید.

قبل از مصاحبه تمرین کنید

قبل از مصاحبه، با افراد استرالیایی تمرینات گفت‌وگو انجام دهید تا گوش شما با لهجۀ استرالیایی و سرعت‌ بالای صحبت‌کردن آن‌ها آشنا شود. هرچه بیش‌تر با صدای بلند تمرین نمایید، صحبت‌کردن برای شما آسان‌تر می‌شود.

رویکرد متفاوتی را دنبال کنید: اگر برای بار دوم با شما تماس گرفته نشد، باید رویکرد متفاوتی را در مصاحبه‌های بعدی در پیش بگیرید. لازم است که جواب‌های خود را مرور نموده و روشی جدید را برای ارائۀ مهارت‌های خود به کارفرما امتحان کنید. از دوستان، هم‌کلاسی‌ها، خانواده و حتی افرادی که با شما مصاحبه نموده‌اند تقاضای فیدبک کنید تا مشکل کار پیدا شود.

۶ نکته مهم که باید در طول مصاحبه کار در استرالیا در نظر داشته باشید

۱: به‌دقت گوش کنید؛

۲: به‌صورت واضح و جامع صحبت کنید؛

۳: نشان دهید که با آمادگی در مصاحبه حضور یافته‌اید و در مورد آن شرکت اطلاعات کسب کرده‌اید؛

۴: مهارت‌ها و صلاحیت‌های خود را تقویت کنید؛

۵: سؤالات مرتبط را بپرسید؛

۶: در مورد مراحل بعدی سؤال کنید که آیا مصاحبۀ دیگری وجود دارد یا اینکه چه موقع تصمیم‌گیری انجام می‌شود.

با این ۵ مرحله خود را برای کار در استرالیا آماده کنید

مراحل زیر برای مهاجرانی طراحی‌ شده است که می‌خواهند در کنار کسب تجربۀ کار، مهارت‌های انگلیسی خود را بهبود بدهند. تجربۀ کاری، روشی مهم در شبکه‌سازی و کسب تجارب ارزشمند در استرالیا بوده و به یافتن شغل کمک می‌کند.

• Australia English Institute Pty Ltd

آموزش مهارت‌های ارتباطی زبان انگلیسی به افراد غیربومی کمک می‌کند تا مهارت‌های گفتاری خود را برای مصاحبه‌های شغلی و کاری بهبود بخشند.

• Australian Careers and Employment Centre for International Students

مرکز کار و استخدام برای دانشجویان بین‌المللی (ACECIS)، به دانشجویان خارجی و مهاجران جدید کمک می‌کند تا در کشور استرالیا شغلی پیدا کنند. آن‌ها بر بهبود نامه‌های درخواست کار و رزومه‌ها، مهارت‌های مصاحبه، توانایی جست‌وجوی کار و پروفایل‌های حرفه‌ای تأکید دارند.

• English as a Second Language Programs and Adult Migrant English Program

این دو مرکز، کلاس‌هایی را برای افراد غیرانگلیسی‌زبان که به‌تازگی وارد استرالیا شده‌اند و نمی‌توانند به‌خوبی به زبان انگلیسی صحبت کنند ارائه می‌دهند.

• Skilled Professional Migrants Program – AMES.

این برنامه، اطلاعاتی در مورد بازار کار در استرالیا ارائه نموده و شما را در فرآیند درخواست کار کمک می‌کند.

• OBP Australia

این برنامه برای افراد حرفه‌ای خارجی بوده که برای جست‌وجوی کار یا پیشرفت کاری در استرالیا هستند. آن‌ها به افراد حرفه‌ای در صنایع مختلف مانند مهندسی، مدیریت اجرایی، حسابداری، بانکی و مالی، فناوری اطلاعات، تحقیق و توسعه، آموزش و معماری کمک می‌کنند.

حقوق کار در استرالیا

خب، رسیدیم به بحث شیرین حقوق و دستمزد. بألاخره باید بدانیم اگر قرار باشد روزی در استرالیا کار کنیم، چقدر می‌توانیم درآمد داشته باشیم. حداقل حقوق و دستمزد در هر کشوری براساس موارد مختلفی ازجمله هزینه‌ها و تورم موجود در آن کشور تنظیم می‌شود. استرالیا نیز از این قاعده مستثنی نیست. میزان حقوق و درآمد مشاغل در استرالیا به شهر و رشتۀ شغلی بستگی دارد.

میانگین دستمزد و حقوق کار در استرالیا چیزی معادل ۷۵۳٫۸۰ دلار (به ازای ۳۸ ساعت کار در هفته) اعلام‌ شده است. البته اینجا بد نیست به حداقل حقوق ساعتی در استرالیا هم اشاره کنیم. حداقل حقوق ساعتی در استرالیا چیزی حدود ۲۰ دلار است.

حداقل حقوق در این کشور معمولاً به گروه کارگر تعلق دارد. در جدول زیر میزان حقوق دریافتی برخی مشاغل در کشور استرالیا تعریف‌ شده است:

البته بد نیست بدانید که در هر صنایع و مشاغلی که مشغول کار باشید، با افزایش تجربۀ کار، حقوق و درآمد شما هم افزایش می‌یابد. به بیان ساده‌تر، علاوه‌بر نرخ مصوب سالانه و میزان پایۀ حقوقی که دولت تعیین می‌کند، تجربۀ کار نیز می‌تواند موجب افزایش حقوق اشخاص شود.

آیا بدون مدرک زبان هم می‌توانیم ویزای کار استرالیا را دریافت کنیم؟

همانطورکه می‌دانید، یکی دیگر از شرایط کار در استرالیا برای ایرانیان، کسب حداقل نمرۀ قبولی در یکی از آزمون‌های زیر است.

آزمون آیلتس: حداقل ۶ نمره

آزمون تافل: حداقل نمرۀ ۱۲ برای Listening، نمرۀ ۱۳ برای Reading، نمرۀ ۲۱ برای Writing و نمرۀ ۱۸ برای Speaking

آزمون PTE Academic: حداقل نمرۀ ۵۰

آزمون پیشرفته کمبریج CAE: حداقل نمرۀ ۱۶۹

خیلی از افرادی که قصد کار در استرالیا را دارند، از ما می‌پرسند که آیا راه جایگزینی برای ارائه‌ندادن نمرۀ زبان انگلیسی است یا خیر؟ خیلی صادقانه باید بگوییم خیر.

کسب حداقل نمرۀ آیلتس ۶ و یا معادل آن در آزمون‌های دیگر موردتأیید ادارۀ مهاجرت استرالیا یکی از الزامات است و متقاضی کار باید این نمرۀ حداقل را داشته باشد.

رشته‌های خیلی محدودی در استرالیا وجود دارند که شما با کسب امتیاز ۶۵ می‌توانید ویزای کار دریافت کنید. به همین خاطر توصیۀ ما این است که در همه‌حال دنبال کسب نمرۀ زبان بالا باشید تا بتوانید هم امتیاز و هم شانس اخذ ویزا را افزایش دهید.

آیا برای کار در استرالیا امکان جایگزین برای مدرک زبان وجود دارد؟

خیر. اگر قصد دارید از طریق ویزای کار وارد استرالیا شوید، باید بگوییم جایگزینی ندارد؛ البته باید خاطرنشان کنیم که ویزای سرمایه‌گذاری استرالیا و کارآفرینی استرالیا شرایط بهتری دارند. در این موارد شما نیازمند کسب حداقل نمرۀ آیلتس ۴/۵ و یا معادل آن PTE۳۰ هستید. نهایتاً اگر موفق نشدید این نمره را هم کسب کنید، می‌توانید مبلغی در حدود ۱۰.۰۰۰ دلار استرالیا پرداخت کنید تا پس از ورود به استرالیا در دوره‌های زبان انگلیسی شرکت کنید.

ناگفته نماند که این مورد فقط در مورد ویزای سرمایه‌گذاری استرالیا و کارآفرینی استرالیا صدق می‌کند. متأسفانه بسیاری تصور می‌کنند که در ویزاهای کاری نیز می‌توانند به‌جای ارائۀ نمرۀ زبان مبلغی را پرداخت کنند.

کلام آخر

درست است که استرالیا برای مهاجرت کاری بسیار عالی است اما این نکته را نباید فراموش کنیم که شرط پیداکردن کار در این منطقه، داشتن دانش، تخصص و مهارت بالا است. اصلی‌ترین راه پیداکردن کار برای مهاجران، دسترسی به لیست مشاغل موردنیاز در استرالیا است که هرساله برای ایالت‌های مختلف منتشر می‌شود.

اگر سؤالی در مورد کار در استرالیا یا دریافت ویزای موردنظرتان دارید، پیشنهاد می‌کنیم برای بررسی بهتر وضعیت بازار کار، از یک وکیل مهاجرت به استرالیا کمک بگیرید. آقای مصطفی هماپور وکیل ایرانی در استرالیا و عضو سازمان MARA هستند. آقای هماپور با اشراف به قوانین همۀ ایالات‌ها در زمینهٔ ویزای اسکیل استرالیا و همچنین مشاغل موردنیاز هر ایالت می‌توانند راهنمای خوبی برای شما باشند.

شما عزیزان اگر قصد تحصیل در استرالیا، زندگی در استرالیا یا حتی سرمایه گذرای در استرالیا را دارید، کافی است فرم ارزیابی رایگان اولیۀ ما را تکمیل کنید. کارشناسان ما بعد از ارزیابی اطلاعات، شما را راهنمایی خواهند کرد.